バックオフィス事務担当(人事・総務)〜残業時間月20時間程度/キャリアアップ可能〜【dodaエージェントサービス 求人】
CBSフィナンシャルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
バックオフィス事務担当(人事・総務)〜残業時間月20時間程度/キャリアアップ可能〜
◆将来的に研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆
【業務内容】
総務・人事・広報業務をお任せします。
入社後すぐは、ご経験のある領域から徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。
特定の領域のみではなく幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
・総務、庶務:来客対応、オフィス環境の整備、備品管理、郵便物対応等)
・人事・労務:入社直後は採用業務を中心に人事労務の事務アシスタントから始めていただく予定ですが、早い段階から制度構築や改善提案等、0⇒1を作り出すことに近い業務を担当いただく想定です。
※給与計算や社保手続きのオペレーションは外部委託しています。
※中途採用面接は現場の面接官が行い、基本的に人事は同席しません。
・広報:HP・パンフレット等の社外向けツールの改編、企業SNSを利用した情報発信、社内報や社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等
【組織構成】
配属部門全体では現在7名が在籍しています。人事・労務総務チームは現在3名です。
【魅力】
・経営陣との距離も非常に近く、少数精鋭で風通しの良い環境です。
・個々人に裁量権があり、手を挙げれば新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。意欲があれば自由に様々なことに挑戦できる環境です。
・将来的には、研修企画・制度企画など上流の経験を積める環境で、キャリアアップが可能です。
【当社について】
エステサロン、クリニック等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を美容サロン等に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域であるエステ・医療・スクール業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・人事領域のご経験がある方(採用・労務・制度設計など)
■歓迎経験
・採用業務経験
・社労士との折衝経験
・法改正等による社内規則の改変や周知の経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,787円〜309,213円
固定残業手当/月:49,213円〜75,787円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
本人のキャリアアップのために大阪支店への転勤を薦める可能性がありますが、本人希望が優先されます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月20時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1ヶ月分の定期代実費)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得推進
<その他補足>
■各種手当
■福利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度
■敷地内喫煙所あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用を前提にしており、入社後6か月勤めた方で正社員登用されなかったことはありません
<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間契約社員→その後正社員登用
※正社員登用を前提にしており、これまで6か月勤めた方が登用されなかった事例はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日他、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日支給)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CBSフィナンシャルサービス株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。