【東京/建築士をお持ちの方歓迎】設計(木造戸建注文住宅) ◆経験者歓迎/出張...

株式会社オープンハウス・アーキテクト

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【東京/建築士をお持ちの方歓迎】設計(木造戸建注文住宅) ◆経験者歓迎/出張転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス・アーキテクト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/12/11

仕事内容

【東京/建築士をお持ちの方歓迎】設計(木造戸建注文住宅) ◆経験者歓迎/出張転勤無し

【評価制度充実/お客様と0から作る設計業務/年齢関係なくスキルアップ可能】
同社の注力事業である、住宅事業における設計ポジションにおいて、住宅の設計業務をお任せします。注文住宅設計と建売設計をご担当いただきますので、設計者としてのスキルを上げることが可能です。

■主な業務:
お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング/自由な発想での提案/図面作成/現場からの図面内容確認などへの対応などです。
※注文住宅の特徴:同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。お客様のニーズに合わせた家づくりをすることが可能です。
※建売設計の特徴:決まった土地にデザイン性の高い物件を自分で企画し設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。

■働き方:
業界他社に比べて働きやすい環境となっております。理由としては、アプリによる事務作業の効率化など、かねてよりIT導入が進んでおります。
事務処理を社内で分業を促進

■組織構成、社風
元々の前身である会社がアサカワホームという会社であり、体育会系が多い環境ではありません。現に、新卒社員の半分は女性となっており、非常に和気あいあいとした雰囲気となっております。

■評価制度
実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価/安全指標や売上利益で評価されます。年功序列の雰囲気はなく、自分が頑張った分だけ評価される環境があります。

■同社の魅力
当グループにおいては前述のとおり、財務基盤に特徴がありグループ全体では1500憶、当社単体でも150憶のキャッシュを保持しており、この金額は約
5年分のコストに相当する額であり、不況時においても安定的に経営を行うことが可能です。当社単体ではゼネコンになるべく、組織体制の強化を続けている状況でございます。このような安定した財務基盤下だからこそ、現場および強い組織づくりに専念いただくことが出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
戸建住宅設計経験者

■歓迎条件:
・施工管理職の経験をお持ち方
・施工管理技士等の有資格者
・2級建築士以上の資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜300,000円
固定残業手当/月:43,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回※会社の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績、個人評価、資格による
■資格手当:建築士、施工管理技士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
勤務地最寄駅:各線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
場合により異動はございますが、通勤時間を考慮して勤務地を選定致します(転居を伴う異動は基本的に無し)。

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
20時までに帰れるようにマネジメント徹底しております。21時PCシャットダウン
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度 
※セミナー費支給(定期受講の費用は出ません。試験前の対策セミナーの費用などは支給されます。)、その他資格手当など

<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当(上限無し)
・OHG従業員持株会
・半期成績優秀者表彰制度
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日(合計年休121日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。
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