【東海エリア】ロピアのチーフ候補(部門毎採用)※100%売場主義/成長率業界No1/賞与最大年3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロピア(株式会社OICグループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東海エリア】ロピアのチーフ候補(部門毎採用)※100%売場主義/成長率業界No1/賞与最大年3回
〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜
■担当業務
・愛知県(名古屋市、半田市、岡崎市)、岐阜県(岐阜市、本巣市、可児市、多治見市)、三重県(桑名市)、静岡県(浜松市)のいずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。
■業務詳細
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。
■同社の特徴
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。
■同社の今後について
2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円〜400,000円
固定残業手当/月:73,500円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,100円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有
※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳
■昇給:年1回
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)
■時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
<勤務地詳細>
中部各店舗(岐阜、名古屋、三重、静岡県)
住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【中部エリアの店舗一覧】
愛知県(名古屋市、半田市、岡崎市)/岐阜県(岐阜市、本巣市、可児市、多治見市)/三重県(桑名市)/静岡県(浜松市)
<転勤>
当面なし
*昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:30
8:30〜17:00
11:00〜20:30
<その他就業時間補足>
配属店舗、部門により6:00就業開始や、22:00終業もあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有
寮社宅:本人負担:1万円〜
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社1年後
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
完全週休2日制(シフト制)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロピア(株式会社OICグループ)
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■ビジョン:
2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、
「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、
「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます!
■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易