☆【AWS・Azureに注力】インフラエンジニア/設計構築等上流90%【dodaエージェントサービス 求人】
コンピューターマネージメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
☆【AWS・Azureに注力】インフラエンジニア/設計構築等上流90%
【概要】
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。
加えて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も多く担当していただきます。
・従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務
★AWS Certified Solutions Architect - Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、
12冠保持者もおります!
■注力スキル
・AWS
・Azure
・コンテナ関連(Docker、Kubernetes)
<案件事例>
■携帯キャリア向けシステム更改対応
フェーズ:移行計画、基本設計〜設計・構築
作業:基本設計書作成、Linuxサーバの手順書作成、サーバ構築・データ移行
スキル:Linux、Oracle
■銀行向け新規システム導入
フェーズ:要件定義、設計〜構築・テスト
作業:AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成
スキル:AWS
■リース会社向けサービス展開
フェーズ:設計〜構築・テスト
作業:要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業
スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系
■官公庁向け基盤構築
フェーズ:要件定義〜設計・構築、維持管理
作業:要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築
スキル:AWS(APIGW、Lambda)
★やりがい(中途入社者の声)
より組織が大きくなる為のチーム運営や、メンバーの管理(業務に関する事だけではなく、メンバーのキャリアパス形成、育成・成長につながる行動)に加え、業容の拡大に向けた戦略的な計画(顧客との交渉や新規案件の受託等)を期待されており、今後はリーダーとしてエンゲージメント(会社と個人が繋がる)について自身に何が求められているのかを考えながら取り組んでいきたいと考えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
構築経験をお持ちの方(経験年数:3年以上目安)
■歓迎条件:
・マネージメントへの興味
・PMへの興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜318,500円
<月給>
258,000円〜318,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
プロジェクト先(東京23区内)
住所:東京23区内
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:応用情報技術者20,000円/データベーススペシャリスト30,000円/日商簿記2級10,000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給(資格取得後は毎月支給)
<その他補足>
<手当補足>
■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円
■家族手当:配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当:27,500円
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
<有休休暇について>
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コンピューターマネージメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。