【札幌】自社サービス”Office Bot"開発エンジ...

ネオス株式会社

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【札幌】自社サービス”Office Bot"開発エンジニア《モダン言語/技術力UP/転勤なし》【dodaエージェントサービス 求人】

ネオス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18

仕事内容

【札幌】自社サービス”Office Bot"開発エンジニア《モダン言語/技術力UP/転勤なし》

【◆オンライン完結の選考◆東証上場「テクミラホールディングス」グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有/福利厚生◎/社員の定着率・満足度高/『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】

自社サービス”Office Bot"の企画検討・要件定義・設計・開発を担当します。
ネオスでは、自社で企画から開発・営業・サポートまで一貫して多数の自社サービス開発をしており、 チャットボットサービス「OfficeBot]の企画開発をお任せ致します。
※自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット” 

【具体的な業務】
[1]新機能、カスタマイズ機能の企画、見積もり
[2]設計(アプリケーション、データベース、インフラ等)
[3]実装(フロントエンド、サーバサイド、ツール)
[4]不具合の調査、修正など
[5]スケジュール管理
[6]LLMを使用した開発

更なる機能追加や技術革新を進める為、開発メンバーを募集しています。
自社のサービスを開発してみたい方、是非ご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ネットワークやサーバ、データベースなどIT開発に関する知識やスキル・AWSに関する知見・アプリ開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方

<参考/プログラム言語>
Python, PHP, Node.js, JavaScript,TypeScriptなど
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円〜303,800円
その他固定手当/月:64,400円〜96,300円

<月給>
267,600円〜400,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(年1回/3月)
■賞与:あり(年1回/5月)※標準支給(過去実績):月給×3ヶ月分
裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
Sapporo Developers Park
住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
◆2019年新規開設の綺麗なオフィスです◆リモートワークは週3日まで可(入社して一定期間経過後)

<転勤>

転勤・出向はございません。すべて自社内開発です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:平均10H程度(Sapporo Developers Park)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内での技術勉強会、資格取得費用負担、研修を充実させ、一人ひとりのスキルアップをフォローしています(業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など)

<その他補足>
クラブ活動支援/社員目標設定制度/慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度/裁量労働手当/深夜残業手当/休日出勤手当(休日出勤の場合、代休取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、年末年始(12/29〜1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇
※有給休暇は試用期間終了後に規定の日数分付与されます。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ネオス株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
情報提供元:

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