◎手に職!未経験歓迎◎【栃木/足利】電気設備管理・電気工事監理 ◆転勤なし◆福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
小林興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/09
仕事内容
◎手に職!未経験歓迎◎【栃木/足利】電気設備管理・電気工事監理 ◆転勤なし◆福利厚生充実◆
<<未経験からチャンレンジ可能!/転勤なし/残業平均10〜20時間程度/夜勤はほとんどなし/資格取得支援制度あり/福利厚生充実・飲料水無料支給あり>>
■概要:
当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。
その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。
※未経験からとなりますので、出来ることから順に取り組んでいきましょう!(先輩社員がしっかりフォローいたします!)
■具体的な業務内容:
・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理(栃木・群馬を中心に約250ヶ所/日帰りがほとんど)
・新設の太陽光発電案件の管理など
・移動手段:社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能
■業務の特徴:
これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。
■組織構成:
配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名(男性/30代)となります。
※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。
■働き方について:
現場によっては残業発生する場合がございます(定時で帰宅できることもございます/残業平均10〜20時間程度)。なお、夜勤はほとんどございません。
■主要取引先:
群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など
■当社の社風:
社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。
頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
■必須条件:
・当業務に興味をお持ちの方
※先輩社員がしっかりフォローいたしますので、ご安心ください!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
<月給>
230,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり:年2回 (昨年実績 1.5ヶ月〜2ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
栃木工場
住所:栃木県足利市鹿島町445-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均10〜20時間程度※但し、現場や時期による(定時で帰宅できることもございます)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限 距離に応じて非課税内)
住宅手当:自社物件家賃割引
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
資格取得支援制度 健康診断(年1回) 社員旅行(年1回) 社内親睦会(ボーリング・BQQなど) 無料オフィスコーヒー・ウォーターサーバー完備
自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は月給(基本給)20万円〜40万円となります(※試用期間後の基本給から2〜3万円差し引いた額です)
※ご経験次第では試用期間が短くなる場合もございます
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日
毎週水曜日+1日、夏季、年末年始、GW
有給休暇 初年度 10 日(試用期間後付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小林興業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容:
・環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)
・土木設備工事
・介護、飲料水事業
■当社の特徴:
・環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っています。
・社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。
頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ弊社にお越しください。