【埼玉】事務企画◆未経験から活躍/自治体向け交渉・申請をお任せ/再生可能エネルギーの急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィンフィールドジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/21
仕事内容
【埼玉】事務企画◆未経験から活躍/自治体向け交渉・申請をお任せ/再生可能エネルギーの急成長ベンチャー
〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/土日祝休み/残業月20時間程度と働き方も◎/直行直帰可/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜
■業務内容:
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各省庁への申請、業界・新規事業調査といった業務をお任せします。
チームで1つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決してゆきます。
■業務詳細:
再生可能エネルギーに関わる下記業務を担当いただきます。
<事務>
・各省庁・電力会社への申請業務
・テンプレートの提出
<新規事業>
・業界の動向をもとに、新規事業の調査・企画
・マーケティング、事業計画書の作成
事例・・・営農型太陽光発電
※入社後の割合
事務:新規事業⇒9:1、将来/事務:新規事業⇒4:6
※出張に関して
頻度:月に1回
期間:1泊がメインです。
エリア:関東近郊
詳細:太陽光発電を立てる場所の現地視察、交渉業務
■過去中途入社者:
製造職、営業、現場作業員、不動産等、幅広い業界の方々が活躍しております。しっかりとしたサポート体制ができているので、未経験の方でも安心して業務していただけます。
■組織・風土について:
チームには現在計3名在籍しています。全員業界未経験での入社です。
【内訳】20代男性1名、20代女性2名 ※うち1名はパート社員
入社後のスキルアップのためのジョブローテも可能です。また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。
■開発実績
≪電力を、縁力に。≫
当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。
完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。太陽光発電所を適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・不動産・建設業界でのご経験ある方
・顧客折衝や営業経験ある方
※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,050円〜460,000円
固定残業手当/月:26,950円〜30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜490,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
越谷支店
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/越谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
海外研修(会社負担で家族1名まで同伴可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。
■事業概要:
太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業