【山口】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト/月給25万〜/賞与4ヶ月/社用車支給制度あり◎【dodaエージェントサービス 求人】
電力調査株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 山口県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/06
仕事内容
【山口】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト/月給25万〜/賞与4ヶ月/社用車支給制度あり◎
◎未経験OK!職種未経験・異業種の方多数活躍中!
◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪
■業務内容:
電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。
\具体的には/
(1)現地調査
担当エリアの電線を確認に行きます。
電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。
(2)土地の持ち主調査
山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。
(3)伐採のお許しをいただきましょう
土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。
(4)伐採をする際は、現場監理も!
伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。
※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。
★社用車を支給します★
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています!
社員に好評な制度です。
【2〜3カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問!育成前提採用です。
入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください!
1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。
■組織構成:
社員5名(50代1名、40代2名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理)
ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件
普通自動車免許
※MT免許が必要となりますが、当社が費用負担しますのでご入社前に取得をお願いします。
基本はAT車で業務を行いますが、伐採した木を運搬する際に稀にMT車を使用する場合がございます。
しっかり練習できる環境です♪
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜300,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:22,000円〜27,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜332,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
社員の年収例
年収420万円/24歳 中途入社1年目
年収500万円/30歳 中途入社4年目
年収750万円/45歳 中途入社12年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
山口東営業所
住所:山口県柳井市大畠977
勤務地最寄駅:山陽本線/大畠駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者10000円、子ども5000円(2人まで)
住宅手当:配偶者あり世帯主5,000円
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
継続雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
資格手当(中型自動車免許 5,000円/月)
社用車貸与(通勤利用OK)
社員旅行あり(2年に1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■年間休日実質113日以上(年間休日108日+有給休暇5日以上)
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■長期休暇も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 電力調査株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・既設・新設の送配電線、通信線及び鉄道線路用地の調査、交渉及び測量並びに伐採業務
・産業廃棄物の収集運搬業
・前各号に附帯関連する一切の業務