【京都/住友重機械G】法人営業◇面接1回/東証プライム上場G/福利厚生◎/住...

住友重機械建機クレーン株式会社

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【京都/住友重機械G】法人営業◇面接1回/東証プライム上場G/福利厚生◎/住宅補助有/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

住友重機械建機クレーン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【京都/住友重機械G】法人営業◇面接1回/東証プライム上場G/福利厚生◎/住宅補助有/年休124日

【日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び誕生/当社のクレーンは全世界200を超える国と地域で選ばれ、国家プロジェクトで活躍/数々のデザイン賞を受賞し、20年以上に渡って活躍する資産の提供を行う、スケールの大きい営業】
◆住宅補助有/年休124日/年次有給休暇24日※/残業20時間/若いうちから裁量◎◆
※入社4年未満は20日

■業務概要:ゼネコンや重機業者に対し、クローラクレーン、基礎機械(アースドリル、パイルドライバー)、トラック(ホイール)クレーンの販売・受注活動をお任せします。既存深耕営業がメインとなります。

■業務詳細:
クローラクレーンは20〜30年と使っていただける大切な”資産”であるため、お客様とのお付き合いも長くなります。新車の販売の他にも、中古車の販売や修繕、買い替えの提案営業もして頂きます。
基本的には客先訪問が主となり、担当される顧客・エリアによっては宿泊を伴う出張もございます。事務所では、見積等の資料作成や売上処理等を行っていただきます。

【取引の流れ】
・取引先からのご依頼に対して同社製品の提案〜見積書作成、契約締結
・製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場) を確認して進捗の管理など

■担当エリア:大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、四国全県
※詳細な担当エリアは、入社後決定します

■魅力:
(1)スケール規模が大きい商材
扱う単位は「億」や「t(トン)」。中には10億円を超えるような高額製品もあり、お客様にとって一世一代の買い物をサポート。

(2)インフラ整備など街づくりの一助を担う
自分が担当した製品が建設現場などで活躍しています。街の再開発や競技場の建設など、地図に残る仕事にやりがいを実感できます。

(3)住重グループならではの充実した制度
土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続10年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーで法人営業経験のある方

■歓迎要件:
・建設業界のご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜350,000円

<月給>
305,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※2022年度、4.85ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
関西サービス工場・関西四国営業所
住所:京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字岸畑22
勤務地最寄駅:阪急京都線/大山崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的には国内他事業所異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(借上寮補助あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、フォロー研修(入社1年目〜5年目)、研修員論文(入社4年目対象)、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種融資制度
■休日休暇補足:
・年次有給休暇(初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日)
・リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり)
・マイプラン休暇(年休の計画行使)
・積立代休(休日出勤の積み立て)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※休日出勤有(休日出勤された際は代休を取得して頂きます)。
GW(有給奨励)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休が多め)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友重機械建機クレーン株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
クローラクレーン、アースドリル等の建設機械及びこれらに関連する機械器具の製造、修理、販売を行っています。

■主要製品:
・クローラクレーン…無限軌道式履帯を持ったクレーンで、軟弱地盤において優れた機動性を発揮します。建築、土木、港湾荷役と幅広い作業に対応できる万能クレーンです。
・基礎機械、港湾仕様…建設物の基礎となる支柱を作成するのに適した機械です。場所打ち杭向けのアースドリル、既成杭向けのパイルドライバーがあります。
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