【東京・神奈川】インフラエンジニア〜大手上場企業のITパートナー/年間休日1...

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【東京・神奈川】インフラエンジニア〜大手上場企業のITパートナー/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CIJ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/26

仕事内容

【東京・神奈川】インフラエンジニア〜大手上場企業のITパートナー/年間休日125日

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65%が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
インフラエンジニアとして大手SIerにて基盤環境構築をご担当いただきます。

■業務詳細
・基盤設計/検証/構築/試験対応
・各種設計、実施手順書の作成
・運用保全対応

■習得できるスキル
大手SIerで様々なプロジェクトに携わることで、スキルアップにつながり、自己成長できます。
・AWSやAzure等のプライベートクラウドの設計・構築・試験の経験
・OS(Linux、Windowsなど)の設計・構築・試験の経験
・OSS(Apache、Tomcat、Postgresなど)の設計・構築・試験の経験
・基盤構築自動化(Ansible、Puppetなど)の設計・構築の実務経験
・商用製品(Oracleなど)の設計・構築・試験の経験

■入社後のキャリア
プロジェクトのサブリーダー・リーダーなど、組織の管理者として、段階を踏んで役割を担っていただける方を期待しています。

■職場環境
リモートワークの状況は案件次第となりますが、約7割程度です。参画するプロジェクトの拠点に常駐して、作業に従事していただきます。様々なプロジェクトに携わることで、スキルアップにつながり、自己成長が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Linuxの構築経験があり、基本的なコマンドを駆使できる
・AWSやAzure等のプライベートクラウドの知見
・OS(Linux、Windowsなど)の設計・構築・試験
・OSS(Apache、Tomcat、Postgresなど)の設計・構築・試験
・基盤構築自動化(Ansible、Puppetなど)の設計・構築
・商用製品(Oracleなど)の設計・構築・試験
・その他基盤系の設計知見
・基盤構築について、PM、PL、ITディレクターなどの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜668万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜345,000円
固定残業手当/月:67,032円〜80,860円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,032円〜425,860円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績連動)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
顧客先【東京】
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先【神奈川】
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
東京都内、又は神奈川県での勤務です。(主要拠点は豊洲)※プロジェクトにより作業場所が変動します

<転勤>

転居を伴う転勤の頻度はかなり低いです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:17時間■フレックス補足:入社3ヶ月後より適用可※常駐の場合は顧客先の規定に従う
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、キャリアパス制度、ジョブローテーション制度、社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修・目的別研修、独立支援制度、資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会
■財形貯蓄
■健康保険組合保養所、勤労者福祉共済
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■育児・介護制度:パパママ休暇(お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可)/育児、介護のための短縮勤務制度/ドナー休暇制度(最大10日間)/定時退勤日(月2回)
■各種クラブ活動
■地域限定勤務社員制度(関東圏以外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
0ヶ月
試用期間は14日間です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)、産前・産後休暇(産前8週、産後12週)、育児休暇(2歳になるまで)、介護休職制度(最長3か月間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CIJ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容
基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。
情報提供元:

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