募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・技術営業経験
・施工管理経験（機械・建築）
・機械設計の経験（特に仕様確認から関わった経験）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円

＜月給＞
250,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-24
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため可能性は0ではございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業26h／月※時差出勤制度有（７：３０〜１０：００の間で、30分刻みで始業可能）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：17,500円〜
住宅手当：自宅外通勤者/35歳以下の単身者
寮社宅：35歳まで　※出勤に片道2時間以上伴う場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修、中堅社員研修、管理者研修、各階層別研修、基礎技術研修、営業力養成研修、各種専門研修　など

※教育制度・教育体系を大幅アップデート中です！

＜その他補足＞
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日精株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・メーカー部門
パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。（納入実績約3400機）。
また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。
・商社部門
顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。