【静岡市】車載用スピーカーの工程技術者 ◆在宅勤務可/東証プライム上場/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
フォスター電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【静岡市】車載用スピーカーの工程技術者 ◆在宅勤務可/東証プライム上場/年休125日
〜1949年創業の老舗音響機器メーカー/平均勤続年数15.6年/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供/年休125日・残業月20時間程度〜
■業務内容:
車載警報用スピーカの新機種立ち上げ、及び量産中の製品における工程技術業務及び、製造移管や機械化における工程技術業務などをお任せいたします。
【業務の流れ】
(1)設計部門より製品のインプット
(2)設計計画書に対し工程設計計画書作成(どういった治具・ライン作るか計画)
(3)治具設計
(4)量産立ちあげ
■キャリアステップ:
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。
■組織構成:
当社本社は東京ですが、配属は静岡オフィスとなります。
課長以下8名が在籍しております。部署内はベテラン社員が多く頼りがいがございます。
※静岡オフィス内の他部署では若手社員も多く在籍しております。
■働き方:
・在宅勤務:可(設計業務なので出社率は高くなります)
・フレックス制
・出張/海外出張について:
出張先:ベトナム・中国がメイン(顧客への説明機会で欧米への出張もあります)
期間:2週間/回、顧客:1週間/回
発生頻度:5〜6回 / 年(入社半年後、業務に慣れてきたら出張の可能性があります)
対応人数:初回は先輩社員が同行します。以降は1人での対応となることもあります。(他の部署と一緒に行くことが多いです)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・工程技術/計測技術 などの業務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・車載ビジネスの経験
・品質関連知識(IATF、VDA等)をお持ちの方
・音響製品の製造設計の経験者
・英語(会話)の業務経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜440,000円
<月給>
280,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*能力・経験を考慮して決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県静岡市駿河区登呂六丁目12番2号
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
*車通勤可能(駐車場に空きがある場合)
<転勤>
当面なし
基本的に静岡勤務です。(チーム内にて転勤の前例は無し)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
寮社宅:独身寮あり(当社規程による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、海外工場研修、技術研修、昇格者研修、管理者研修
<その他補足>
■定期健康診断、生活習慣病検診
■社員持株会
■財形貯蓄、共済会
■マイカー通勤制度
■クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
■年休積立制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォスター電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。
■生産品目:
スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)