【都内客先駐在/在宅相談可】サーバエンジニア※設計・構築◇スキルアップ可能な環境◎/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
CES中電株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【都内客先駐在/在宅相談可】サーバエンジニア※設計・構築◇スキルアップ可能な環境◎/年休124日
〜グローバルIT企業・事業安定性◎/増員募集/上流工程に携われる・スキルアップ可能な環境/昇給制度が整った環境・社員ファースト文化/明確な評価体制◎/残業少〜
■職務内容
ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティング、プロジェクトマネジメント(PL/PM/PMO)などを中心に事業展開する当社にて、インフラサーバー設計・構築業務をお任せ致します。
■入社後のサポート
◇1~3か月(期間の長さが変わる)の社外研修を設けています。
※本人の経験スキルによって、期間に変更あり
入社後の研修の結果と本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。
◇入社後も社員のスキルアップをサポートする制度があります。
資格試験に合格した場合、資格取得に係る費用である、教材費、受験費、手当などを支給します。
■インフラ環境
UNIX、Linux、Windows等
■クラウド:AWS
■OS:UNIX、Linux、Windows、iOS、Android
■駐在先例:金融、保険、医療業界など
■組織構成
・技術開発メンバー20名が三チームに分かれており、約5~7名1チームで各自のプロジェクトに取り組んでいただいています。
※今後、増員に伴う今後更に採用したメンバーで第4、5のチームの設立も現段階で前向きに検討中です。
■キャリアパス
・ご本人の希望、経験スキル、成果次第では上流工程業務もご担当いただきます。
・3~5年でMGR→管理開発部長までのキャリアパスがあり、MGRには、5~7名チームのマネジメントをお任せ致します。
※10年以上勤続した場合(経験スキル次第)経営陣に入っていただき、組織を牽引していただくもしくは新規部署の立ち上げにも携わっていただくことを期待しております。
■社員ファースト文化
・代表もメンバーも非常にオープンマインドです。
社員を幸せにする会社として、この先百年以上長く続く企業を目指しており、まずは社員を大事にするという思いで、現在進行形で福利厚生の制度導入や環境整備を進めています。
■当社の魅力
◎年間休日124日、残業も少なく働きやすい環境が整っています。
◎中国進出コンサルティング事業に特徴がございます。
◎外国籍の方も活躍中です!!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何かしらサーバー設計・構築・運用の関連経験をお持ちの方(1〜4年目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:19,600円〜19,700円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,600円〜409,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(年1回)
※3年以上関連経験をお持ちの方は経験スキル次第で350万円以上の年収を提示させていただく場合もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■基本残業無。PJTによっては5~10hほど残業が発生することも稀にありますが、基本残業ありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限月20,000円
住宅手当:住宅手当4万円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修/資格取得支援
<その他補足>
■各種社会保険完備
■スキルアップ支援
■資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月まで延長の可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CES中電株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・IT ソリューション事業
・システムインテグレーション事業(SI)
・システムエンジニアリングサービス事業(SES)
・中国進出コンサル事業