【鈴鹿市】建設機械や輸送用部品の設計※若手活躍環境/創業90年以上老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三秀 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/28
仕事内容
【鈴鹿市】建設機械や輸送用部品の設計※若手活躍環境/創業90年以上老舗企業
〜街づくりを支える企業の設計・生産技術職/年休117日(土日休)+一斉有給3日で実質年休120日/若手社員多く風通しの良い社風/大手取引有・創業90年老舗メーカー〜
■採用背景:
創業90年、金属プレスや産業用機器をはじめ様々な業界の製品を製造している当社。取引先の業界・業種は多岐に渡るので景況感にも左右されにくくコロナ禍でも業績は伸び続けています!
「モノづくりが好き!」「人に誇れる仕事に就きたい」「技術を身に付けたい」といった思いを持つ方大歓迎!
■業務内容:
輸送部品(フォークリフト)や建設機械(パワーショベル)の治具設計及び工程設計をお任せいたします。生産工程の順序を考えたり、CADで治具を設計したり、試作品を製作します。
部品を量産できるような環境を整えることが、あなたのミッション!
2、3名のチームで分担して進めていきますが、ゆくゆくは顧客との打ち合わせもお任せします。
自分のアイデアを活かして考えた方法で部品が製造され、完成したものを見たときには、達成感があります。
■組織:
20代〜60代の男女が在籍。平均年齢は38歳で比較的若いメンバーが集まっています。当社で働く半数が中途入社で、異業種出身のメンバーも活躍中!若手が多く風通しが良い社風が魅力の会社です。
■当社魅力:
◇創業90年以上の老舗メーカー
弊社は自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。多種多様な領域のものづくりに挑戦しております。
◇若手でも挑戦できる環境
20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。
◇充実した福利厚生
もともとホンダのティア1メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・設計経験をお持ちの方※担当製品不問
■歓迎条件:
・「モノづくりが好き!」「人に誇れる仕事に就きたい」「技術を身に付けたい」といった想いをお持ちの方
・機械工学の知見をお持ちの方
・金属加工業務の工程の理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜350,000円
<月給>
180,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:計4.2ヶ月分)
≪モデル年収≫
年収420万円 / 経験5年 /独身・一人暮らし
年収550万円 / 経験10年 /既婚・子二人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重製作所
住所:三重県鈴鹿市末広西10番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万5,000円/月
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:11,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます。
<その他補足>
時間外手当(割増率は1.30倍!)
皆勤手当(8,000円/月)
家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月)
昼食代半額補助(仕出し弁当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 一斉有給3日有のため実質年休120日
※有給休暇は時間単位で取得可能!!平均取得率11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三秀
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
金属製品製造、建設業 特定建設業許可 東京都知事(特-8)第104201号、建築工事業