募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・監理技術者資格（電気通信）または電気通信施工管理技士1級
・技術系の経験者

■歓迎条件：
・音響映像設備業界で営業職や技術職の経歴があり、それらの知識をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：電気通信工事施工管理技士1級、監理技術者電気通信工事業

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
570万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円〜465,000円

＜月給＞
316,000円〜465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収・月給は、平均残業20h以外のその他手当は含んでおりません
例えば、通勤費のほか出張手当、資格手当、家族手当など各種手当がつきます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績…4.6ヶ月
■資格手当：あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市若林区舟丁16番地 小林ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した教育、研修を用意しています。
・社内大学YSSアカデミー
・外部研修機関年間契約（多種多様な研修を制限なしに受講可能）
・技術講習会など業務上必要となる研修は社内外で随時実施

＜その他補足＞
■福利厚生：
コアレスのフルフレックス制度や利用上限なしのテレワーク制度が定着しています。多様な働き方ができる制度はもちろんのこと、その制度を大いに活用できる環境・雰囲気・社風であることがポイントです。

■社員旅行（2023年度は数年ぶりに実施）
■永年勤続制度（勤続10年、20年といった節目に、報奨金を支給）
■シニアパートナー制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年60歳、65歳まで再雇用制度（シニアパートナー制度）あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（自身、家族の記念日等を休日にできる※年間計画有給休暇として年3日取得）、ファミリーホリデー（有給休暇を繋げて5日の連休を取得、奨励手当支給）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ヤマハサウンドシステム株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造を行っています。
（1）ホール、劇場、ドーム等の大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工
（2）テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工
（3）電気音響設計、測定
（4）保守業務委託、各機器の修理並びに据付工事
（5）業務用音響機器の開発・製造