【麹町/転勤無】セールス&マーケティング◆欧州市場開拓・戦略立案・実行◆英語を生かせる◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーベックテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/15
仕事内容
【麹町/転勤無】セールス&マーケティング◆欧州市場開拓・戦略立案・実行◆英語を生かせる◆年休125日
〜販売戦略・体制作り/世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術/年休125日/在宅勤務週2~3日〜
当社が開発する製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具は、製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大。現在売上の3分の2が海外で、需要も増えています。事業拡大に伴い、欧州エリアを中心とした海外営業メンバーを募集します。
■職務内容
・ユーザへの技術提案・代理店支援・OEMメーカ/機械メーカとの連携を通じ、市場開拓のヒントを得る
・産業/市場動向等データからも特異点を見つけ、効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組みを作る
・既存代理店マネジメント・新規代理店/パートナー企業開拓
■働き方
出張・出社・在宅勤務のハイブリッド
┗出張:年3〜4回(1週間/回〜、初年度は年1〜2回、イタリア・イギリス・スイス等)
代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等・チーム方針や代理店の状態を鑑みて時期や国を選定。
┗出社/在宅(週2〜3)
パートナー企業(代理店/ユーザ/関係メーカ)とのオンライン商談(週2〜3回)・ユーザへの技術提案準備・部内外プロジェクトミーティング・新たな施策の立案/実行等
■当ポジションの魅力
・虫の目(個別ユーザ/代理店への価値提供)と鷹の目(市場全体の戦略立案/マネジメント)を切り替えながら、自分で市場を作り上げられる(ゼロからの流通網構築、協力者の発見等)
・新しい国や人との出会い
海外代理店の規模は10-20人程度が多く、トップから現場のセールスエンジニアまで相手のメンバーの顔が見えます。
■入社後の流れ
1年程度を目安に国内の営業担当地域を持って製品知識・加工技術等を身につけ、徐々に海外業務比重を増やします。
■組織
グローバルセールス&マーケティング部には10名ほどのメンバーが在籍。前職が物流企業、消費財メーカー、人材サービス業等、業界未経験の方も活躍しています。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあります。
■特徴
創業以来安定した成長を続けており、無借金・財務体質は良好です。ニッチな分野を技術力で進化させていくのが当社のスタイルで、主力のバリ取り・研磨事業は、世界40ヶ国以上のものづくりの現場を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
■英語での商談・折衝経験
■日本語中級以上
■製造業での就業経験
■海外ビジネスパートナーの開拓・マネジメント経験(※トップマネジメントとの折衝含む)
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
683万円〜893万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜470,000円
<月給>
370,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:基本給×4ヶ月分(年2回に分割して支給)
※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります。
【モデル年収】
・年収759万円 入社5年目 リーダー職(37歳)
・年収915万円 入社10年目 プロフェッショナル職(42歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務制度
■スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け等)
■育児短時間勤務制度(最長12年)
■産休・育休制度(女性取得率100%、男性育休・産後パパ育休取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーベックテクノロジー
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、売上の3分の2は海外が占めています。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。