【名古屋/1回面接】インフラ（金融）◇トヨタGのIT中枢企業／ファイナンス事業を支える◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタシステムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/26
仕事内容
【名古屋/1回面接】インフラ（金融）◇トヨタGのIT中枢企業／ファイナンス事業を支える◇福利厚生充実
〜IT企画・IT戦略を担う／トヨタGのIT中核企業／大規模案件／上流工程・企画から携わる◎〜
■業務内容：
トヨタグル—プのIT中核企業である当社にて、トヨタの金融子会社のインフラ設計・維持・保守、運用、企画業務を担います。
■特徴：
◇トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、非常に大きな案件に携われます。
◇特定のＩＴベンダーにこだわらず、最適な製品の組み合わせで企画・提案〜構築・維持までの全工程に携われます。
■業務詳細：
◇トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。
◇大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理しています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。
■具体的には：
・インフラアーキテクト
・システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
・サーバ／ホストの設計、導入構築、維持管理
・ネットワーク／クライアントの設計、導入構築、維持管理
・ITILに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理
対象：トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス）
■対象システム：
・クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続等
・システム規模：数千万〜数億程度の案件※顧客の投資方針による
■主な環境：
・サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、セキュリティSWなど）
・ホスト系（IBM Z/OS、ＩＭＳ、ＤＢ２など）
・ネットワーク系（CISCOなど）
・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事
※場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上もしくは上流設計（構想検討、要件定義）をお持ちの方
・プラットフォーム（ホストインフラ）
・サーバーインフラ（Windows、Linux、仮想化等）
・クラウド
・ネットワーク
・データベース
・セキュリティ管理
・運用管理、システム管理
■歓迎条件：
・クラウド（AWS、Azure、GCP、Salesforce）に関するシステム構築経験をお持ちの方
※金融系のシステムの業務経験・知識は必須ではございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
502万円〜995万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,500円〜525,000円
その他固定手当/月：56,800円
＜月給＞
298,300円〜581,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※30時間／月の残業を想定した金額です。
※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
■年収モデル：
502万円／24歳・独身
585万円／26歳・独身
807万円／32歳・既婚・扶養1人
※残業30時間含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名駅オフィス
住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（8時間）■全社平均残業時間 26.7時間／月（22年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修
■資格支援／その他：資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度
＜その他補足＞
■福利厚生：家族手当、健康保険組合直営保養所、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■キャリア形成支援：育児休業、在宅勤務制度、育児時短勤務制度、子供の看護休暇、早期復職支援、不妊治療休暇、介護休職、介護時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始、リフレッシュ10、3-day-vacation制度
■育児・介護等のキャリア形成支援制度あり
■有休年間平均取得数15日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタシステムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要：同社はトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。