【東京】新規システム開発(既存システムのバージョンアップ対応)※トヨタGの安...

株式会社トヨタシステムズ

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【東京】新規システム開発(既存システムのバージョンアップ対応)※トヨタGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トヨタシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【東京】新規システム開発(既存システムのバージョンアップ対応)※トヨタGの安定基盤

トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、レンタカー、カーリース領域におけるシステム開発およびマネジメントをお任せします。

■業務詳細:
【既存システムのバージョンアップ対応】
古いOS、MWで稼働しているシステムを最新バージョンに変換対応します
開発は他ベンダーとなり、トヨタ自動車とともにプロジェクトの推進を担当いただきます。
1)プロジェクトリーダー :トヨタ自動車と一緒にプロジェクト全体のQCDコントロールの実施
2)システムエンジニア :リーダーとともに全体推進。平行してシステム知見の獲得


※同じ部門で下記案件にも対応しているため、ご経験によってはこちらの案件をご案内する場合もございます※
・店舗基幹システムのアジャイル新規開発
・店舗サービスのシステム開発マネジメント

【対象システム】
トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務をサポートするためのシステム

【取引企業】
システム開発主管:トヨタ自動車
システム利用ユーザー:全国トヨタレンタリース店、および利用顧客

【言語/環境】
言語:Java、JavaScript、SQL
環境:Unix、クラウド

【システム規模】
大規模(全国レンタリース店向けの統合基幹システム)

■キャリアパス:
1年後)デザイナーまたはエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得
3年後)プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長
5年後)マネージャーも視野に、プロジェクトをけん引

■組織構成:
31名(プロパー21名、協力会社10名)うち東京本社は、14名(プロパー4名、協力会社10名)

会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OS、MW、DB等バージョンアップ、非互換対応の推進、実施(プロジェクトリーダー、システムエンジニア)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
503万円〜996万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円〜525,000円

<月給>
241,500円〜525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※30時間/月の残業を想定した金額です。
※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
■年収モデル:
502万円/24歳・独身
585万円/26歳・独身
807万円/32歳・既婚・扶養1人
※残業30時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
会社の定める場所

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度(8時間)■全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:企業規定による
家族手当:企業規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、語学教室補助制度
■新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援 等

<その他補足>
■福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■その他会社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始・リフレッシュ10・3-day-vacation制度
■有給休暇:入社直後1日〜最高20日※初年度は最大11日/入社月によって付与日数変動有


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トヨタシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。
■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。
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