【兵庫/姫路】受発注の効率化・改善◆HEV向け電池世界TOPシェア│在宅制度有【dodaエージェントサービス 求人】
プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/23
仕事内容
【兵庫/姫路】受発注の効率化・改善◆HEV向け電池世界TOPシェア│在宅制度有
車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関するオペレーションや改善活動を担当いただきます。
<具体的には>
(1)納入計画立案/発注/納期調整・管理業務
(2)種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先&関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進
(3)購買業務効率化(非優先業務の抽出/削減、IT化など)
(4)購買システムの企画/構築/運用管理
1)部材の受発注スキームの構築
計画発注/後補充、部材納期・在庫管理 外部倉庫管理 他
2)物流改善/在庫削減
納入ダイヤ整流化/仕入れ先との協業による物流改善=在庫削減他
【変更の範囲:当社業務全般】
■やりがい:
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、改善やスキーム構築などができる
・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる
■組織構成:
当グループは16名(20代4名、30代2名、40代3名、50代7名)の組織です。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。また、まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。
■募集背景:
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。生産量も急拡大していくため、部材の受発注をより円滑に進めていくことが今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。
■同社の魅力:
社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・購買(受発注)/部材納期・在庫管理/在庫削減/物流改善に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
姫路拠点
住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/妻鹿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可(ガソリン代支給)
【変更の範囲:国内外の全拠点】
<転勤>
当面なし
基本的にご本人の希望に寄らない転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可
家族手当:子ども1人につき月1万円支給
寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)、職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等
<その他補足>
・社宅制度(自己負担率20〜35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売
・車載用全固体電池の開発、製造、販売
・上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発、製造、販売
・その他付帯/関連事業