【神奈川／平塚市】社内SE（システム導入）※DX化を推進／新規システム構築PJTを推進／上流工程担う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日産オートモーティブテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18
仕事内容
【神奈川／平塚市】社内SE（システム導入）※DX化を推進／新規システム構築PJTを推進／上流工程担う
■求人のポイント：
・当社情報システム部門の社内DX推進チームの一員として、新規システム構築プロジェクト支援に携わっていただきます。
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業
・フレックス利用可／健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
※社内DX推進チームの一員として、以下の業務を行っていただきます。
・新規システム構築プロジェクトの支援（要望部署とシステムベンダーとの調整・進捗管理・手続き等）
・社内ユーザーに対する、ローコードツール（Microsoft Power Apps ）や RPA・VBA 等 を活用した”市民開発”の適用推進
・導入済IT機器・システムのセキュリティ健全性向上の推進
■入社後の流れ：
・入社後は、社内ユーザー向けの情報発信と問い合わせ対応をご担当頂きます。
・チームのサポートを受けながら日産のシステム構築プロセスと社内外関係部署とのコミュニケーションを学んでいただき、業務に慣れたところでDX推進チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。
■業務の魅力：
・特定の部門のみならず、ニーズが発生した部門にシステム導入支援を行うため、IT部門にいながら自動車の開発プロセスを覚え理解を深めることができます。（全部門を横断して担当ができるのは当社の魅力です）
・自動車開発業務におけるDX化は、これから拡大が期待される成長領域です。新たな価値を生み出すイノベーションに貢献することで、やりがいと誇りを感じることができます。
・本業務を通じて最新の自動車開発プロセスや適用システム等の自動車開発知識や、関連するシステム構築に関する知識・経験を積むことが期待できます。
■就業環境：
・教育体制としては、ITの教育を日産グループ全体で強化している状況です。
・フレックスタイム制（コアタイム：無）で柔軟な働き方を実現できます。
・評価制度は、基準を明確に定めた人事評価プログラムが設定されており、業績評価・コンピテンシー評価・キャリア開発について年3回の面談があります
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・システム開発プロジェクトの実務経験をお持ちの方
・PMまたはPLのご経験
※ベンダー出身の方も含め、所属不問となります！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
※今後の想定年収：
■マネージャークラス ・・・ 1000万円以上
■アシスタントマネージャークラス ・・・ 790万円程度
■チームリーダークラス ・・・ 680万円程度
■グループリーダークラス ・・・ 580万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
平塚センター
住所：神奈川県平塚市大神2909番地 日産車体（株）テクノセンター内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に則り支給
家族手当：規定に則り支給
住宅手当：家賃の75％（上限4万円）の補助（規定あり）
寮社宅：独身寮あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：規定に則り支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。
また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。
＜その他補足＞
・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能（※育児休業取得率：男性：48%、女性：100%）
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能
・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・持ち家支援の家族家賃補助：家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意（※社内規定あり）
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・社会保険以外の保険加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車の商品企画・デザイン／開発・設計／実験
（１）自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託
（２）上記に関する実験、測定の受託
（３）自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託
（４）上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
（５）上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務
（６）上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
同社は日産自動車グループで日産車の開発・設計を主な業務としています。