【海外ビジネス開発】英語スキル活かす◆主に東南アジアにおける事業拡大◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトバンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/12/19
仕事内容
【海外ビジネス開発】英語スキル活かす◆主に東南アジアにおける事業拡大◆リモート可
〜海外顧客、パートナーを開拓し、ソフトバンクの海外ビジネス開発に貢献/東南アジアにおける事業拡大チャネル・顧客基盤の構築を担う〜
■ミッション:
海外におけるビジネス開発
■主な業務:
海外における事業拡大チャネル/顧客基盤の構築
■具体的な業務:
・海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
・海外顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案
・海外顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
・海外顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
・複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
・顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
・上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進
■ポジション魅力:
ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。
■採用部門の概要:
海外における事業開発を行っている部門です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外の現地企業もしくは日系企業での実務経験(求人内の具体的な業務内容に関連する実務経験を3年以上経験)
・業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方
・外国語によるコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト/IELTSの保有が望ましい)
・次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方(サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発)
・国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験(3年以上)
・資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル)
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
外国語によるコミュニケーション能力(過去に3年以上海外企業との折衝経験、TOEIC/IELTS保有)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
569万円〜1,369万円
<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜635,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
292,000円〜649,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル給与
月給:336,475円〜649,000円
想定理論年収:5,690,900円〜13,694,000円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックス制度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。