【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】宿泊マネージャー/社宅・引っ越し費...

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社

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【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】宿泊マネージャー/社宅・引っ越し費用あり【dodaエージェントサービス 求人】

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 長崎県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】宿泊マネージャー/社宅・引っ越し費用あり

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎/2024年冬開業予定の「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」】
2024年冬開業予定のホテルインディゴ長崎グラバーストリートにて、宿泊マネージャーを募集します。

■仕事内容
開業に向けては、オペレーションの構築からスタッフへの教育などに携わっていただきます。開業後はオペレーションの実務から、予算やコスト、スタッフなど全体のマネジメントを担っていただきます。

■福利厚生について
・引っ越し手当:全額支給
・社宅手当:エリアにもよりますが月5,000円〜8,000円で住むことができます
・食費補助:従業員食堂内1食250円

■当ホテルの魅力
ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独特の世界を体験できるホテルとなります。
〜ホテルインディゴとは〜
「ネイバーフッド」の精神のもと、個性的で居心地の良い空間を提供しつつ、この魅力的で広い世界のそれぞれの土地をユニークに反映するグローバルブランドです。

■当社について:
◎森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。
◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ホテルのフロントにてアシスタントマネージャー以上の経験
・インターナショナルブランド、または同レベルのホテルカテゴリーでの経験
・英語スキル:日常会話レベル以上
■歓迎条件
・長崎県内でのホテル経験
・新規開業に携わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
640万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します
■賞与:年2回(6月/12月)※2023年6月実績:2ヶ月分(入社1年目は寸志)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
住所:長崎県長崎市南山手町12-17
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
キャリアにより将来的な可能性はございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※マイカー通勤時はガソリン代支給
寮社宅:自己負担:単身5,000円/月〜(条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後に適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■人財開発室による総支配人育成プログラム(選抜制)、他

<その他補足>
■寮社宅:現住所からの通勤が困難な場合(単身月5,000円/月〜※水道光熱費別途)
■交通費:実費支給(上限あり)マイカー通勤の場合はガソリン代実費支給
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■グループホテル優待利用
■親睦会制度等
■GLTD(団体長期障害所得補償)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の待遇面と相違なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■土日祝日問わずシフト制での公休
■有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、転任転勤休暇、育児・介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。
情報提供元:

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