【京都/亀岡】電子回路設計(アナログ)第二新卒可◆ニッチトップメーカー◆残業...

センサテック株式会社

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【京都/亀岡】電子回路設計(アナログ)第二新卒可◆ニッチトップメーカー◆残業月15H◆年休129日【dodaエージェントサービス 求人】

センサテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【京都/亀岡】電子回路設計(アナログ)第二新卒可◆ニッチトップメーカー◆残業月15H◆年休129日

<盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80%以上/平均勤続年数は15年以上が多数>
■概要:センサーの電子回路設計を担当いただきます。
■詳細:基板回路設計/アナログ回路設計がメインです。
1人あたり、同時に3つ以上のプロジェクトを担当していただきます。設計だけでなく、現場の生産担当メンバーに対して指示をだしていただくこともあります。適性に応じて顧客と商談して頂くこともあり技術的な細かい技術の面をサポートしていただきます。
【変更の範囲:なし】
■組織構成:
70代3名、50代1名、40代2名、30代2名の計8名が技術部に在籍しています。中途入社の方が多く活躍しています。

■教育体制:
入社後は先輩社員のもとで、図面の整理などの補佐業務から対応していただきます。実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。

■魅力:
【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動にした京都発のメーカー】当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしております。
・特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、圧倒的な信頼を頂いております。(顧客からの信頼度は抜群でリピート率は98%以上。技術力への定評は業界内でも有名)
・同社のオリジナル製品は150以上ありますが、「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。
・センサー開発における、「技術力」・「経験値」・「ノウハウ」は、どの会社にも負けない自負が全社員にあり業界最大手企業からOEMの案件も獲得するなど実績も多数あります。
・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。
・中途入社者は80%のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します。また社員一人一人の働きやすさ、やりたいことの実現を一番に考えていること、役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が非常に高いことが特徴です(実績多数あり)。(年間休日129日/残業平均時間15時間*全額支給)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気・電子関連の学部出身の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇進:年1 回(4 月)
賞与:年2 回(6 月、12 月)
その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府亀岡市大井町並河3-27-12
勤務地最寄駅:JR嵯峨野山陰線/並河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:平均15時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:15000円/月まで
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険、マイカー制度、残業代、各種手当など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休、育休制度等など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
センサテック株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■企業概要:
電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器等向け、センサの開発・設計・製造。

■事業詳細:
OEMとして提供する各種センサ製品を中心にアミューズメント機器業界や産業機器業界、医療機器業界等に様々な製品を提供しています。同社の顧客業界は非常に幅広く、基本的には大手がなかなか手を出せないようなニッチな業界をターゲットにしています。マーケットとしては最も大きな製造業のFA機器用にもセンサを提供しています。
自社オリジナル製品開発にも注力しており、それらの製品も非常に高評価を得ています。
現在の自社製品、OEM製品の割合は7:3程度となっています。
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