住宅ローンの保証審査・利用推進◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ【dodaエージェントサービス 求人】
協同住宅ローン株式会社(農林中央金庫グループ会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
住宅ローンの保証審査・利用推進◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ
■会社概況
同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンクローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。
■担当業務
保証審査に加え、JA・JFのローン担当者に対する当社保証業務の説明・利用推進も行っていただきます。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。
■業務詳細
保証審査は、スコアリング+JA・JFのローン担当者から得た定性情報を踏まえ、同社で蓄積した審査ノウハウに基づいて総合的に判断します。また定期的に全国のJA・JFを訪問し、ローン担当者とのリレーション構築も行っております。
■保証部門の魅力
同社独自の住宅ローン融資業務で培った審査ノウハウと提携会社とのリレーションを保証業務に活用できる点が他社にない強みであり、「踏込んだ審査判断」に加え、「提携会社からの物件紹介」もできる保証会社、という特徴があります。また住宅ローンのプロフェッショナル集団として、"JAバンクの全国ローンインフラ″と称され、JAバンク住宅ローンにかかる企画機能の一翼を担っています。
■キャリアプラン
同社では男女問わず中途採用者(メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等)の比率が大変高く、会社が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可能です。
【変更の範囲:当社の定める業務】
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて融資に関する業務経験(住宅ローンの営業推進・審査経験など)をお持ちの方
・住宅販売に関する業務経験をお持ちの方
・地域活性化、街づくりに関する企画実務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):234,700円〜341,300円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
247,700円〜354,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:当社の賃金制度は勤続年数に加え、業務実績、職位に応じて増額するモデルを採用しています。
主任(35歳頃〜):620万円程度
副部長:1,000万円程度
部長:1,200万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
勤務地最寄駅:JR線/新宿、代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める各営業拠点及び本部】
<転勤>
有
ジョブローテーションの観点から、大阪支店への転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均10時間以下です。(過去2年全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:子供手当:月額10,000円支給他
住宅手当:家賃補助制度があります。※対象者条件あり
寮社宅:住宅借上制度があります。※対象者条件あり
社会保険:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度も充実。
■外部資格取得助成(一部報奨金制度あり)
<その他補足>
■企業年金制度(確定給付型と確定拠出型の二層型で、退職後の充実した生活の実現を支援)
■福利厚生倶楽部加入(旅行の宿泊補助等)
■昼食費の補助(月額13,000円支給)
■住宅取得時の祝金制度(100,000円支給)
■永年勤続者表彰制度(特別休暇・賞金)
■子育て支援(最長2年までの育児休業のほか、短時間勤務(小6まで)、子育て休暇制度(小6まで)、ベビーシッター費用助成金制度、保育料補助金制度があります)
■医療保険制度
■エンゲージメント調査(年に1回、全社員を対象に実施)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、産前・産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 、子育て休暇、記念日休暇、永年勤続特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協同住宅ローン株式会社(農林中央金庫グループ会社)
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 同社は農林中央金庫、JA バンクグループが出資する住宅ローンの専門会社です。「いのちを育む住まいづくり、幸せづくりのお手伝い」をパーパスに掲げ、 40 年超の業歴のなかで培った独自の審査ノウハウを活かしてお客様一人ひとりの「住まい 幸せ 」の実現に応えています。貸付・保証の実行を通して人生の一大イベントである住宅購入のお手伝いができたときには、お客様のお役に立てているというやりがいを感じることができます。キャリアアップについては多様な人財育成制度が用意されており、住宅ローンのプロフェッショナルとしての専門性を高め ることができます。