<会社を導く企画部門>【愛知県/豊田市】経営企画・管理 ※実務未経験も応募可...

友新精機株式会社

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<会社を導く企画部門>【愛知県/豊田市】経営企画・管理 ※実務未経験も応募可※【dodaエージェントサービス 求人】

友新精機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

<会社を導く企画部門>【愛知県/豊田市】経営企画・管理 ※実務未経験も応募可※

〜将来の社長の右腕としてご活躍いただける方の募集・社長直下のポジションで経営視点を身に着けられる〜
■本ポジションのミッション
経営スタッフとして円滑な事業承継に向けたサポートいただくことを期待します。
※具体的には、「理念浸透」「育成計画推進」「CN(カーボンニュートラル)」「事業計画」などの推進による企業基盤の強化

■職務内容
当社の管理部門としてて場管理から経営管理の一翼を担っていただきます。
・社内実態調査および外部環境動向の収集を踏まえた課題と提言
・人材育成および組織づくり
・中期計画のの案と推進(売上、人員、設備他)
※ご経験に応じた職務内容を検討いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景
将来的な社長交代に伴い、現社長の業務を引き継ぐことを想定しています。
次期社長とともに、当社の未来を担っていただける方を募集いたします。

■組織構成
・当社は自動車部品の量産(約50〜60名)、金型部品の試作等(15名)、管理部で構成されています。
・管理部部は代表と管理スタッフです。今後はスタッフを充実させ経営管理・企画など経営レベルの強化を図っていきます。

■入社後について
・管理部所属の予定ですが、全社の機能、動きを理解した上で部部毎に業務を把握して頂きます。この間当社の事業内容や課題の理解を深めていただきます。
・その後は代表者の指示のもと、一定の裁量を持って取組みを進めて頂くことを期待します。
・さらに業界、他業界の情報収集および外部環境の把握を踏まえてCNやDX化はじめ、新たな取組みなどにおいても代表者や部部部のスタッフとしてリーダー的役割を担っていただきます。

■当社事業について:
・自動車部品(製造部)…当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
・金型部品(工機部)…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造し

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:製造業における下記のご経験
・生産管理、工程管理のご経験
・企画部門(人事、経理、総務)などバックオフィスでのご経験

■歓迎要件:
・工場管理、経営企画などの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円〜406,000円
その他固定手当/月:25,000円〜55,000円

<月給>
337,000円〜461,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定
※交通費、食事手当は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3〜4か月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市前林町立圦12-5
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/若林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月32.7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:配偶者8,000円、子1人につき3,000円(月)
住宅手当:20,000円/月※当社規定により判断
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育支援あり:新人・中堅・管理監督者の各層別職種別社外研修
■社内検定等の制度:外部講師を招いての勉強会、技能検定へのフォロー、自主保全士勉強会

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員旅行、親睦会行事、報奨制度
■各種慶弔金制度
■育休取得率:男性100%、女性100%(2023年度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始(11日)、春季休暇(9日)、夏期休暇(9日)、年次有給休暇、特別休暇
※トヨタカレンダーに準ずる


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
友新精機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
【事業・商品の特徴】
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
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