【静岡】レストラン・カフェ接客◆住友不動産G/人物重視ポテンシャル採用/教育体制充実/深夜業務無【dodaエージェントサービス 求人】
泉レストラン株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/24
仕事内容
【静岡】レストラン・カフェ接客◆住友不動産G/人物重視ポテンシャル採用/教育体制充実/深夜業務無
■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務
住友不動産グループ保有・運営ビルの飲食店でのホール業務をお任せします。お客様はビル内で働いていている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く、来客数の予測もしやすいです。深夜業務はありません。※和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店やビュッフェスタイルのレストラン・カフェとジャンルは多様です。
■業務詳細:
◇接客・品出し・検品
◇発注業務・売上管理・在庫管理
◇アルバイトの従業員のシフト管理・教育など
◇店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行
■入社後の流れ:
未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。
■魅力点:
<働き方◎>GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時〜22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。(月2日程度、土日祝の勤務あり。)共用部の清掃もありません。※一部店舗は除く。
<正社員登用あり>早ければ1年で正社員になれます。基本的には正社員登用前提での採用となります。
<現場主義で社長との距離が近い>社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職(早くて半年)やSVに昇格できます。希望すれば、レストラン事業部やケータリング事業部など、他部署への異動の可能性もあります。
■当社について:
創業60年、住友不動産100%子会社。レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開。当社の持つ長い歴史の中で培った、『経験』を誇りに飲食・サービス業のリーディングカンパニーとして、成長し続けてる企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・接客、飲食業界経験
・英会話ができる方
・調理師、栄養士、管理栄養士 他
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
308万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,522,400円
固定残業手当/月:46,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
257,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡県内の店舗
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。
<転勤>
有
※ただし、現状の配属予定は東京都。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:00
8:00〜17:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
※実働8h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後はあり
<定年>
60歳
※正社員の場合。65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得サポート(防火・防災管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者など)
<その他補足>
■自社レストラン・リゾート施設利用可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(1年毎の更新。正社員登用を前提としております)、更新上限:有 通算契約期間上限5年間
<試用期間>
3ヶ月
待遇等変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 泉レストラン株式会社
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:住友不動産100%出資会社であり下記事業を展開しています
(1)レストラン事業
(2)ケータリング事業
(3)コンビニエンスストア事業
(4)施設運営事業