【東日本】医療機器のサービスエンジニア(輸液ポンプ等のME機器/日系大手メー...

株式会社EPファーマライン

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【東日本】医療機器のサービスエンジニア(輸液ポンプ等のME機器/日系大手メーカーでの就業)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社EPファーマライン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/06

仕事内容

【東日本】医療機器のサービスエンジニア(輸液ポンプ等のME機器/日系大手メーカーでの就業)

■職務内容:
アサイン先の医療機器メーカーにて、定期メンテナンス契約を結んでいる施設へ、輸液ポンプ・シリンジポンプを中心としたME機器の定期点検・メンテナンスをご担当いただきます。医療現場への安全と安心をご提供し、修理対応やトラブルの解決によりお客様から感謝され、頼りにされる仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方の補足:
【就業エリア】東日本全域
【宿泊出張】有/2泊3日など複数日にまたがる出張あり。
【急な呼び出し】無 ※定期点検がメインのため

■クライアント企業について:
老舗メーカーとして、グローバル市場でも目覚しい活躍を見せる数少ない日系メーカーです。医療業界の枠を超えて、研究開発レベルは国内TOPレベルにあります。「全身医療」に対し、複合的にサポートできる唯一の日系企業として、今後更なる活躍が期待されています。グローバル展開を進める同社において最新の医療技術、ビジネスモデルに携わり、自身の知識や技術力の向上に繋がるやりがいのある仕事です。

■CSOという働き方:
一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)に配属となります。その企業の名刺をもって活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です

■入社後も強力なバックアップを受けられます!
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1〜2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。




変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
臨床工学技士の資格をお持ちの方 

【歓迎】
第2種MEお持ちの方

<必要資格>
必要条件:臨床工学技士
歓迎条件:ME技術実力検定第2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
特になし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜5,500,000円

<月額>
375,000円〜458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東日本エリア
住所:東日本エリアをご担当頂きます
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
住宅手当:当社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍年数:3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)/祝日/フレキシブル休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 他
※業務上、学会などで土日の出勤要請がある可能性あり(別日で振替休日取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社EPファーマライン
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
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