【横浜】新商品企画・事業化 ※光デバイス製品企画/連結16000名のグローバ...

スタンレー電気株式会社

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【横浜】新商品企画・事業化 ※光デバイス製品企画/連結16000名のグローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/16

仕事内容

【横浜】新商品企画・事業化 ※光デバイス製品企画/連結16000名のグローバルメーカー

■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
新たな商品を企画・立案し、既存顧客のみならず、新規顧客への提案から商品化までの方向付けを行います。

■詳細
自動車メーカー以外を主とした、個々の市場・顧客が抱える潜在的なニーズの仮説を立て、その解決に向けた商品企画を実行し、提案・サンプルによる仮説実証を経て、技術部門を交えた開発起案、ビジネス化までを一貫で担っていただきます。
※当社のコアとなる光技術を駆使し、新商品構想から事業化までを一貫で経験する事が出来る新しい部署です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
実際の企画・顧客インタビューもやりながら新商品創出に繋がる「型」を共に作り込んでいく為、幅広い知識と経験を積むことができます。将来的には個人の適性に応じ、マネジメントもしくは専門性を活かす事ができるコースの選択肢があります。

【募集の背景】
光技術は、当社のメイン事業である自動車照明機器に限らず、様々な産業で活用され、社会課題の解決に貢献する事ができます。
電子サテライト本部では、多様な光デバイス、周辺技術を活用した新商品の企画から事業化までを担える人材を募集しています。

【配属部門の概要】
統括部長以下 7名のメンバーにて活動
当社の技術を結集した商品の企画・創出を推進し、新しいビジネスの獲得に繋げます。

【働き方について】
フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00−15:00)
在宅勤務制度あり。(いずれも就業規定に基づく)

【外出・出張の有無】
国内外への顧客へのニーズ調査、提案業務など、外出・出張があります。
頻度は不定期ですが、事業所外での活動は多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・B to Bの営業経験(3年以上)

■尚可の条件
・提案型カスタム営業経験
・海外顧客とのビジネス立上げ経験をもつ
・マーケティング業務経験
・商品企画業務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜408,000円

<月給>
255,000円〜408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜サテライトセンター
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数に応じて支給
住宅手当:居住地域に応じて支給
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
情報提供元:

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