【泉佐野】外車メインの販売ディーラー/年間休日110日/正社員/残業少なめ/チャレンジできる社風【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社We Car CORE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【泉佐野】外車メインの販売ディーラー/年間休日110日/正社員/残業少なめ/チャレンジできる社風
〜国産・輸入車の販売ディーラー/年間休日110日/残業20時間以内/インセンティブ豊富/飛び込み営業なし〜
■業務内容:【変更の範囲:無】
国産・輸入車の販売ディーラーである同社にて、営業担当をお任せします。
メインの取り扱い車は輸入車です。
具体的には下記業務となります。
・国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)
・軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)
・Webからの反響営業
■上限額無しのインセンティブ支給制度
〜過去月100万円のインセンティブ支給実績あり〜
数字目標を達成した方は、達成度合いに応じて毎月インセンティブが支給されます。個人に対してインセンティブが付くため、自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されます。
■研修制度:
研修制度も整っている為、安心してご入社頂ける環境です。
→車体の査定や買取について学ぶUPOSが実施する8日間の研修
また、営業としての業務上の不安を解決するための研修を選択して受講することも可能です。(上長からの指定がある場合もございます。)
独り立ちするまで、OJTで査定の練習や店舗でのマナー講習等もございますのでご安心ください。
■組織体制:
営業部門は計5名(20代〜40代)体制となります。
■ワークライフバランス:
年間休日も110日と多く、月に1度は土日連続休暇を取ることが出来ます。
残業も20時間以内程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリ付けることが出来る環境です。
■チャレンジできる社風:
社内の風通しがよく、新規事業施策について、現場から直接社長に提案をすることもございます。
(例)リピーター顧客増加のための購入後サポート手法について、現場担当からの意見が採用され、実際に新しいサポート方法が活用され始めています。
■同社の特徴:
『お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いを』を使命に顧客満足No,1を目指している企業です。
同社では、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っているため、お客様のどんなニーズにもお応えすることが出来ます。
また取扱車種が幅広く、売価2000万円台の高級輸入車からEV車なども取り扱っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での販売もしくは営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円〜255,000円
その他固定手当/月:15,000円〜65,000円
固定残業手当/月:40,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,000円〜365,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■インセンティブあり
過去月100万円の支給実績もございます。
インセンティブに上限ございません。
その他固定手当:
職能給(1~5万円)
評価手当(5000円〜1万5000円)
個人の経験やスキルによって変動致します。
【モデル年収】
・年収586万円 入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ユーポス泉佐野店
住所:大阪府泉佐野市中町1丁目1−39
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:同社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
今後店舗展開することがあれば異動の可能性あり。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
想定残業時間は20時間以内程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、OFFJT(ユーポス査定研修、グローイングアカデミー社員研修)
<その他補足>
会社規定に基づき支給(結婚祝金・特別休暇などがあります)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間定め無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・会社カレンダーによるシフト制。週2日程度の休日があります。
月に1度は土日の連続休暇を取得することが可能です。
・その他(リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日)
・年末年始・お盆休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社We Car CORE
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車販売買取(新車中古車)・新車中古車サブスクリプション販売・車検点検整備・板金塗装・コーティングクリーニング・損害保険