【リモート可】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127/産育休復帰率100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【リモート可】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127/産育休復帰率100%
【プログラミングのご経験がある方歓迎!】若手活躍中/育休復帰率100%/完全週休二日制(年間休日127日)/月平均残業20H以内
■職務内容
当社のインフラエンジニアとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
◇Linux、Windowsサーバ構築〜運用業務
※当社社員が複数人参画しているため、フォロー体制も万全です。
※保有案件比率=フルリモート:リモート/出社:完全出社=3:5.5:1.5
◇上記以外:基本的に関連会社の方とチームを組んで業務を遂行していただきます。得意分野がある方を歓迎します。
◇大手通信企業様にて開発から企画設計、ITコンサルティング運用保守まで、個人のスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。スキル取得をしていき、将来的には主軸でクライアント管理をするリーダーポジションをお任せできることを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクトチョイス
当社が何よりも重要視しているのが、当社の従業員の“働きやすさ”です。今後のキャリアプランを形成できる企業でありたいと考えており、月に1回のMTGでフラットな意見交換を行い、就業環境の改善、個々のプロジェクトチョイス意向調査の時間を設けています。代表、役員が営業活動を行っているので、経営陣が直接、従業員の意向を確認します。ベンチャースタートならではの距離に近さ、更には経営視点の考えも取得できる環境は今だけです。案件に関しての悩みがある場合は、クライアントにそれを伝え、「改善を試みていく」そんな社員想いな就業環境です。
■就業環境
当社は働き方改革を推進しておりますので、基本的に当社の平均残業時間も月20時間以内となっております。また、社員同士の交流も盛んで、役員の方と飲みに行き、日々の仕事の楽しさや悩みを話し合う機会も多くあります。
■組織構成
同社は全社員で13名です。
直近1年で社員数を7名から13名に増やしております。
年齢構成は20代5名、30代4名、40代4名です。
女性社員は1名おり、産育休を終え、復職されております。
■入社後の流れ
OJTの教育です。同社は7名とリーダークラスの社員が多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方(年数、言語不問)
※監視等(オペレータ業務)のみではなく、複数フェーズに携わってきた方
■歓迎条件:
・unix、linux、windowサーバの運用経験
・aws、sap、vmware、oracleなどの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜348,500円
固定残業手当/月:70,000円〜111,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回※過去実績…計2.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川1-23-21 光和ビル1F
勤務地最寄駅:京浜急行本線/北品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内(当社平均)※45時間以上となることは基本的にありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備(関東IT加入)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有
<その他補足>
■慶弔見舞金
■保養所
■健康診断(年1回)※基本健診費用と交通費は会社負担
■健康保険組合施設、サービス利用可(宿泊施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、キャンプ場、レストラン、旅行パックなど、健康保険組合の保養所やリゾート施設、各種サービスを割引価格で利用することができます)
■クライアント先は別途喫煙スペースがあります。
■企業型確定拠出年金(2023年4月より運用開始予定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝、有給休暇、育児休暇、生理休暇
規定休暇:
・夏季休暇3日間
・年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ソフトウェア開発、システム基盤構築、システム運用・保守、システムコンサルティング