【千葉/横芝】工場総務※配車手配等◆土日祝休/残業20H/マイカー通勤可/コンクリート製品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
千葉窯業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【千葉/横芝】工場総務※配車手配等◆土日祝休/残業20H/マイカー通勤可/コンクリート製品メーカー
〜未経験歓迎!セカンドキャリア・ブランクある方も◎浦安のテーマパークやリニア新幹線、空港整備などのプロジェクトにも参画!社会を支えるコンクリート製品メーカー〜
土日祝休で残業も少なめ!
■こんな方へ
・インフラを通して社会を支える、貢献性の高い仕事がしたい
・臨機応変な対応が得意で、人と話すことが好きな方
■職務概要:【変更の範囲:なし】
本社工場の総務業務全般を担当いただきます。工場ではマンホールや道路の側溝などのコンクリート製品を生産しています。
生産された製品を建設現場へ納品するための、トラック配車手配がメインです。現場への納入は集大成を飾る大切なお仕事!
※内勤メインですが、まれに現場視察など発生する場合があります。
・車両の配車手配(どのくらいの大きさのトラックをいつ手配するかのスケジューリング)
・出荷部材の発注・確認
・材料の在庫管理(工場内チェック)
・出荷予定一覧表の作成(EXCEL)などの事務業務
・出荷対応(トラックドライバー対応、取引先現場担当者との電話対応
※トラックの運送状況や現場の施工状況によって出荷状況も変わってくるため、柔軟な対応が求められます!
■組織構成:
本社工場は30名で構成されており、平均年齢は44.4歳です。入社後は、既存メンバーのフォローの上、業務理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。
知識がなくても1から教えますのでご安心くださいね。
■働き方・福利厚生
完全週休二日制で土日祝・年休は122日、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。
もちろんノルマなどもないため、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。
その他家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。
■当社の魅力:【社会貢献性】
◎社会貢献性:空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。これほど様々な場所に求められる社会貢献性の高い仕事があるでしょうか。
◎圧倒的技術力:品質の良さと取り扱い種類の多さで定評を頂いています!最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・EXCELの基本操作(一覧表作成など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
213,000円〜303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社事業部 本社工場
住所:千葉県山武郡横芝光町横芝1092
勤務地最寄駅:総武本線/横芝駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場無料完備)
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間36分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:月額上限26,000円まで
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:労災上乗せ(法定外)補償
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり上限 65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
<その他補足>
・確定拠出年金
・会員制保養所
・財形貯蓄
・作業服等貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
日曜日、祝日、その他
年末年始休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千葉窯業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容について:
ボックスカルバート、ヒューム管、共同溝、L型擁壁、水路用品、道路用品など各種プレキャストコンクリート製品の製造販売並びに設計施工
安全・安心・快適な都市建設用のコンクリート製品製造販売。耐震性防火水槽、電線共同溝、地下水路、河川環境製品、リサイクル型品、そして施工効率の良い製品開発などにより、社会資本整備に貢献中です。