【新大阪/転勤無】特殊紙の法人営業/残業10h・土日祝休/充実の研修体制/裁...

TENTOK株式会社

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【新大阪/転勤無】特殊紙の法人営業/残業10h・土日祝休/充実の研修体制/裁量を持った提案【dodaエージェントサービス 求人】

TENTOK株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【新大阪/転勤無】特殊紙の法人営業/残業10h・土日祝休/充実の研修体制/裁量を持った提案

■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
食品や自動車など様々な分野のメーカーに対して特殊紙の営業を担当いただきます。入社後は、電話応対や受発注業務など簡単な業務から営業の基礎を学び、その後は状況に応じて以下業務内容を徐々にお任せします。

■具体的な業務:
◎既存顧客への既製品・特注品の営業
◎新規顧客の開拓営業

お客様の課題に合わせ、紙の素材の提案や、素材を作る際の薬品の配合等、
幅広い提案をしていただきます。
お客様の要望、解決方法も多岐に渡るため、非常にやりがいのあるお仕事です。
お客様先は中国地方/四国地方が中心となります。訪問でのお打ち合わせもございますが、新幹線での移動が中心となるため、泊りの出張は少ないです。

【商材例】
◎建材用紙:家具やドア表面に貼付された木目調シート(原紙)
◎耐油紙:大手ハンバーガー店で食品を包む包装紙
◎育果紙:果樹園の果物を生育する際に虫等から保護する包装紙
◎医療用:マスク用素材、ガウン用素材
※生活に不可欠な製品を製造・販売しています。新規素材の開発も積極的で顧客ニーズに沿った特殊紙を製造部と連携し特注で企画も行えます。

■教育体制:
研修期間はご本人の経験に応じて柔軟に変動させるため、無理なく業務をスタートできます。先輩同行による営業活動や、月1回の本社工場での勉強会によりOJTとOFFJTの2軸教育でスピーディに成長できる環境です。
※営業未経験でも入社後は丁寧に教育フォローしますので、成長意欲が高い方ぜひご応募ください。

■過去の中途入社事例:
アットホームな職場環境に魅力を感じ入社。営業未経験から始まり現在は営業主任としてご活躍中です。

■組織構成:
大阪営業所には計4名が在籍しております。

■当社の特徴・将来性:
・大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍〜2倍にまで増加しています。特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはドーナツの包装紙、ハンバーガーの包装紙も当社の原紙を活用頂いております。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人のお客様との折衝経験をお持ちの方
(バイヤーのご経験をお持ちの方も歓迎です!)

■歓迎条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
・化学の知見をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、面談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪市淀川区西中島5丁目3番4号 新大阪高光ビル4F
勤務地最寄駅:東海道本線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩5分

<転勤>

就業場所の【変更の範囲:無し】
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:JRや公共バスは全額支給(車通勤は規定により支給)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:10,000円〜12,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
■財形
■企業年金制度
■エクシブリゾートホテル会員資格取得
■給食手当(〜3,500円)、精勤手当(〜5,000円)
■育児休業取得実績あり
■寮・社宅:独身寮ワンルーム社宅、既婚者社宅、その他借上社宅制あり
■奨学金返還支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、GW、夏季休暇(4日)、年末年始(8日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TENTOK株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■特徴:小ロット、多品種で付加価値の高い特殊紙を生産。常に研究開発を行い、時代が求めている製品を市場に提供する事に日々努めています。
情報提供元:

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