【名古屋/第二新卒】SE(サーバー・ネットワーク)◆ユーザーSIへの転職/安...

株式会社大同ITソリューションズ

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【名古屋/第二新卒】SE(サーバー・ネットワーク)◆ユーザーSIへの転職/安定の大同特殊鋼グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大同ITソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/25

仕事内容

【名古屋/第二新卒】SE(サーバー・ネットワーク)◆ユーザーSIへの転職/安定の大同特殊鋼グループ

【世界有数の特殊鋼メーカー『大同特殊鋼』のユーザー系SIer/IT業界経験のみからチャレンジできる/安定した基盤でスキルアップ◎】

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める範囲】
東証プライム上場の親会社である大同特殊鋼グループ向けのインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

■入社後のイメージ:
IT知識は入社後に身につけることができます。まずは基本知識の習得やAWS等の資格取得、社内システムについての知識習得などを行います。通常インフラエンジニアが一人前になるには時間がかかりますが、ユーザー系SIerのため2年程度で独り立ち可能です。

■当社の魅力:
(1)社内SEとしてのキャリアを叶える
世界最大級の特殊鋼メーカーである大同特殊鋼グループに対して、安定した基盤のもとインフラ領域の社内SEとしてご活躍いただけます。
(2)上流工程×スキルアップ
グループ全体で積極的にIT投資を加速させており、プロジェクトの上流工程を担当できます。
(3)インフラ未経験からでも研修制度◎
若手育成に力をいれている同社、未経験からでもしっかりとインフラエンジニアとしての土台を積むことが可能です。
■プロジェクト例:
<インフラ系>
◇サーバ、デスクトップの仮想化環境の調達(企画、選定)、導入(設計、構築)、運用
◇業務システム開発のインフラ担当
◇サーバ、ミドルウェア(DB、アプリケーション)の調達、導入
◇クラウドIaaS、SaaS環境の調達、導入、運用
<ネットワーク系>
◇NW(ルータ、L3-SW(CISCO,YAMAHA等)、Wi-Fi)の調達、導入、運用
<サーバ・ネットワーク系>
◇社内のインターネットサーバおよびセキュリティ対策の設計、構築、運用

■当社について:
・親会社である大同特殊鋼は自動車や産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー等あらゆる産業の基盤を支える世界最大級の特殊鋼専業メーカーです。当社が世界中のお客様からのニーズに応えるためには生産プロセスの改善・工程管理が欠かせません。
・その一端を担う基幹システムの開発、保守、運用を行っているのが”株式会社大同ITソリューションズ”です。生産管理、操業管理システムなど、特殊鋼製品の高いと品質と生産性をIT領域で支える重要なミッションを担ってます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<IT経験あれば職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須要件:
IT関連業務経験1年以上(システム開発、インフラ導入、OA業務 など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円〜350,000円

<月給>
202,500円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験に応じて支給となります。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
技術部・ICTサービス部
住所:愛知県名古屋市南区大同町4-7 大同ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤が発生する場合は、本人と相談の上決定します。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅有(当社規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助(情報処理系資格)
■大同特殊鋼および当社企画の階層別教育
■社外セミナー

<その他補足>
■工場勤務の場合は食堂有
■財形貯蓄有
■健康管理システム有 
■介護休業制度/育児休業制度有
■超過勤務手当/勤務地手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※工場カレンダーに準ずる。
■GW/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大同ITソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております〜
■企業概要:
世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100%出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。
2021年4月には商号を「株式会社大同ITソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。
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