【金融企画】クレジット業務企画※三菱UFJグループ/転勤なし/残業15時間程...

株式会社東京クレジットサービス(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

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【金融企画】クレジット業務企画※三菱UFJグループ/転勤なし/残業15時間程度/会社の中枢に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東京クレジットサービス(三菱UFJフィナンシャル・グループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18

仕事内容

【金融企画】クレジット業務企画※三菱UFJグループ/転勤なし/残業15時間程度/会社の中枢に携われる

【三菱UFJグループの安定した経営基盤/クレジットカード導入を通じて様々な業界の企業様の発展に貢献する/平均残業月15H/年休120日】

★会社の中枢に携われる企画ポジション
★ベテラン社員の下で業務をキャッチアップ
★三菱UFJグループの安定した経営基盤/転勤なし、働きやすい環境で長期就業可能◎

■ポジション概要:
三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード/外貨両替/住宅口ーン関連業務を展開する当社の経営企画部にて、クレジットカード業務等の施策運営の下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クレジットカード業務の施策運営
・当局や経営陣宛の報告資料のとりまとめや資料作成 等

■研修制度:
OJTにて半年〜1年をかけて業務を習得していただきます。
担当部長の下で徐々に業務をキャッチアップして頂きます。
企画業務が未経験でも安心して就業できる体制を整えております。

■ゆくゆく挑戦できる業務:
担当部長の下で業務を覚えて頂き、ゆくゆくは下記業務にも挑戦する事ができます。
・会社全体の戦略立案、施策運営
・新事業開発
・デジタル化戦略推進 等

■職務の魅力:
◎需要が伸びているキャッシュレス決済や金融知識が身に付く
◎仕事ではVISAカードの運営ルールの確認、全国の主な銀行・金融機関系カード会社で構成するカード発行企業の組織であるVJA(ビザ・ジャパン協会)とのコミュニケーションも多くあり、幅広い知見を得ることができる
◎経営陣と近い距離で、会社経営を肌で感じることができる環境

■配属先情報:
経営企画部 計10名
就業歴の長いベテラン社員が多く、学びが多い環境となります。
定年退職を控えられている社員もいるので、今回の募集では次世代の当社の中枢を担っていただくための採用となります。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クレジットカード業界出身の方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

※職種経験は不問となります、営業の方、事務の方、企画の方、ご活躍頂ける体制を整えております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋2-6-3
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が認めた経路、手段による通勤に必要な実費を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■昇給・賞与
■育児休暇、産前産後休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇
年間有給休暇:13日は、入社後1年未満の方が、4月時点で年度中に付与される有給休暇日数です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東京クレジットサービス(三菱UFJフィナンシャル・グループ)
業種
クレジット・信販
事業内容
■業務内容
1.ゴールドカードをはじめとする各種Visa・MasterCardの発行
2.Visa・MasterCardの利用に関わる加盟店募集及び管理
3.キャッシングサービスなどの個人向けファイナンス
4.三大都市圏の主要ターミナル駅近くおよび札幌、広島、福岡などに外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」を展開
5.提携住宅資金つなぎローン
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