【浜松】【完全未経験OK】ケーブルの営業 〜創業90年/土日祝休/残業平均20h〜【dodaエージェントサービス 求人】
金子コード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【浜松】【完全未経験OK】ケーブルの営業 〜創業90年/土日祝休/残業平均20h〜
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、グローバルかつ多くの産業機器に使用されている高品質な各種ケーブルの営業をご担当いただきます。
■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
・主な顧客先は、メーカー(電機・重工)の購買、技術部門です。
・10~20社程担当していただきます。
・担当エリアは静岡、名古屋をメインに岐阜などの中部エリアになります。
・当社の製品は高品質であり、大手企業との多数取引実績がございます。
・案件は、WEBページからの問い合わせ、既存顧客の紹介、展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業ではございません。
・時代と共に多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考える営業展開をし、当社の高い技術により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。
■募集背景:
これまでに引き合いのある通信機器、IT業界の他に、最近では電気自動車やロボット業界にまで当社のケーブルのニーズが高まっており、取引が急拡大しているため。
■評価制度:
半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価いたします。(年次に関わらず成果によって等級が変化)
■当社の特徴・魅力:
「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客、営業等、対面の顧客折衝をしていた経験(BtoCのご経験のみの方歓迎)
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜280,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更ございません。
※試用期間終了後、勤務地手当支給。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他
祝日が出勤日になる可能性有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 金子コード株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】(1948年〜)
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年〜)
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年〜)