【品川/在宅週2】インフラエンジニア◆富士通パートナー・ミツイワグループ/残...

ミツイワ情報株式会社

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【品川/在宅週2】インフラエンジニア◆富士通パートナー・ミツイワグループ/残業20h・元請け8割以上【dodaエージェントサービス 求人】

ミツイワ情報株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/30

仕事内容

【品川/在宅週2】インフラエンジニア◆富士通パートナー・ミツイワグループ/残業20h・元請け8割以上

■職務概要:
200社以上ある富士通パートナー企業において、常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループの当社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

■職務詳細:
お客様のシステム利用に合わせてソリューション、サービス提供、利便性を追求したIT基盤設計、構築を主としている部門になります。

サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド幅広い技術を扱っており、設計から導入、サポートまで提供しています。
・富士通パートナー登録をしているため、富士通製品全般
・OS[Windows、Linux系]
・バックアップ[arcserve製品、Acronis製品、他]
・セキュリティ[TrendMicro製品、Fortinet製品、他]
・仮想化技術[Hyper-V、VMware]
・クラウドサービス[Azure、AWS、他]

■業務の魅力
・営業やお客様と会話し、要件整理しながら、自分の考えを製品導入時に反映することができます。
・IT技術の進化に応じた新しい技術を習得しながら、お客様に提案・導入することができます。
・新しい技術にチャレンジすることにより、専門的な知識を習得し、自己成長できる環境です。
・プロジェクトに応じて、異なる部門と協力し、物事を成し遂げることができます。

■ワークライフバランス:
在宅勤務を週二回導入しており、上長の承認のもと柔軟な働き方が可能です。残業平均17.3時間程度と、ライフワークバランスのとれた働きやすい職場環境です。

■評価制度:
当社では品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。また、今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。

■スキルアップ支援制度:
IPAやAWS、Azure等の資格において、技術手当の制度を設けております。対象となる認定資格に関しては、毎年検討・見直しがされており、対象となる資格も増えてきております。

■組織構成
インフラサービス部:7名
★社員同士の距離感が近く、自由に発言できる風通しの良い環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのインフラ設計・構築経験

■歓迎条件:
・インフラチームリーダー経験(数名チームのサブでも可)
・インフラの要件定義、基本設計、環境設計など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜270,000円

<月給>
250,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルをもとに決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜9:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。
家族手当:配偶者28,500円、第一子から第三子5,500円
住宅手当:本人契約〔名義〕の住宅の場合 〜18000円/月
社会保険:補足事項なし。
退職金制度:継続雇用制度導入済み。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援。取得時資格手当一時金支給。

<その他補足>
グループ共済、財形貯蓄、育児休暇、社員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇は入社後即取得可能。入社後6年で20日付与。前年残分は翌年に繰越し。半日有給休暇制度有り。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミツイワ情報株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
お客様の企業価値向上に向けて、今まで培ってきた情報活用経験を、「サービス」という形にしてご提供。
業務要件や要望を整理、そしてクラウドサービスの利用、またはIoT/エッジ環境から発生するデータを基幹システムへ取り込んだうえでの活用など、
お客様の想いに応じたシステムをご提案、構築しております。やりがい、責任感を持ちながら仕事に取り組むことができます。
情報提供元:

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