【藤沢】ソフトウェア開発（C言語） 〜臨床機器業界トップクラスシェア／製品リピート率9割／福利厚生〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイアンドティー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【藤沢】ソフトウェア開発（C言語） 〜臨床機器業界トップクラスシェア／製品リピート率9割／福利厚生〜
〜業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方〜
■魅力：
・装置の制御ソフトと最先端の機械学習を使った研究開発を両方経験できます。
・経験が浅くても教育体制が整っていますので、エンジニアとして成長できるポジションです。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）自社製品である分析装置のC言語を使った組み込み制御ソフトの開発業務
→これは＜当社の製品を開発する＞のではなく、＜新製品の基礎研究をするために既存製品を実験用に改造するイメージ必要な実験装置のソフトウェアを開発＞していただきます。
（2）他社との差別化技術を研究開発する意味での機械学習や画像解析業務
→Pythonを使って行うイメージです。また分析装置の波形解析の機械学習を行うもの含まれます。
■当社の特徴：
幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
C言語を使った組み込みソフト開発経験が2年以上
■歓迎条件
Pythonを使った画像認識や機械学習の経験
C#を使ったWindowsアプリ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
455万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜450,000円
＜月給＞
225,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回 ■昇給：年1回
660万円：33歳・扶養有、基本給31万3千円＋社宅会社負担7万6千円＋家族手当6千円＋賞与＋残業代（20時間想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
湘南サイト
住所：神奈川県藤沢市遠藤2023-1
勤務地最寄駅：各線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、平均すると5~10年に一度ほど転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人
住宅手当：22,000円~44,000円（扶養等条件による）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、昇格者研修、管理者研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発絵支援、資格取得褒賞金
＜その他補足＞
■GLTD（休業所得補償保険）、社員持株会、財形貯蓄
■東急ハーヴェストクラブ、宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他
■健康保険組合保養所
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）
■積立年休（最大保有日数50日）、他
■休日手当（移動時間も含む）
■GW／年末年始手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
長期休暇（年末年始やGWなど）は出勤の可能性がございます。その他、年次有給休暇（最大保有日数40日）、シーズン休暇（任意の時期に5連続の有休）、介護・看護休暇、生理休暇等ございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイアンドティー
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
臨床検査試薬・血液分析装置・臨床検査情報システム・検体搬送システムの４分野において、 開発・製造・販売・カスタマーサポートを一貫体制で行う数少ない総合技術メーカーです。
■特徴：
医療機関の検査室に4分野の製品を提供できるビジネスモデルで、検査室全体をトータルコンサルティングする提案力があります。試薬だけ、装置だけの提供ではありませんので、多角的な視点から検査室を支援することができます。