【フルリモート可】データ分析基盤エンジニア／設計と実装をリード◆最先端のプロジェクトに参画◆副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸デジタル・ラボ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18
仕事内容
【フルリモート可】データ分析基盤エンジニア／設計と実装をリード◆最先端のプロジェクトに参画◆副業可
〜ITの力で日本のバイオ分野に起こす／新規プロジェクトにデータ分析基盤設計・構築で携わる／神戸最大規模の独立系Sier／9割以上が1次請け案件（客先常駐無し）／働き方も◎／副業可〜
微生物培養実験に焦点を当てた最先端のプロジェクトに取り組んでいただきます。
新規プロジェクトを立ち上げ、大量の培養実験のデータベース化や実験データをスケーラブルなモデルに変換することをミッションとしています。
上記を通してこれまでは数十年必要であった微生物の開発から商業化までの期間を1/10以下に短縮し、社会実装に向けた時間とコストを大幅に削減することを目指します。
それらを実現するためには適切な形でデータを蓄積し機械学習や可視化を実現できるデータ分析基盤が必要です。
データ分析基盤エンジニアとして、データ分析基盤の設計と実装をリードしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・データ分析基盤の要件定義
・基盤におけるデータウェアハウスの設計/構築
・基盤におけるMLOps機能基盤の設計/構築
・データ分析基盤におけるデータ品質管理
・生成AI活用におけるデータ整備
■魅力：
バイオものづくりは、医療、ヘルスケア、素材、エネルギー、食品分野など多岐にわたる応用が期待されており、その市場規模は2030年には約200兆円に拡大すると予測されています。
このプロジェクトの一員として活躍いただくことで、革新的な技術の最前線で循環型社会の実現に向けて寄与することが可能です。
大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっております。
■働く環境について：
・フルリモート勤務可能
・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です
（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能）
・KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。
・図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可）
・資格取得奨励金制度あり
・研修・講義・受講費用負担制度あり
・副業制度あり
・技術イメージ（Databricks Snowflakeなど）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析基盤設計に関する実務経験のある方
■歓迎条件：
・データウェアハウス（DWH）の設計・構築経験
・ETLツール（AWS Glue等）の利用経験
・Databricksの利用経験
・snowflakeの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜540,000円
＜月給＞
300,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は選考を通して変動する可能性があります。
■昇降給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■図書購入支援（金額条件なし・電子書籍可）
■研修・講義・受講費用負担制度
※社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。
＜その他補足＞
■副業制度（諸条件あり／社内でも数名利用実績あり）
■時短勤務制度
■1時間単位有給制度
■ハイパーメディカル加入（労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償）
■表彰制度（半期に1度）
■勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
■従業員持株会制度
■各種団体保険（生命保険、がん保険）
■コミュニケーション促進活動（スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助）
■デジポ制度（ピアボーナス制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年次有給休暇（入社当日から付与）、リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸デジタル・ラボ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境
（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）
■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
■ 受託案件の場合、関わる案件の9割以上が1次請け（基本的に客先常駐無し）
■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です
■リモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイムなど制度面も充実
■有志による勉強会が不定期で開催されるなど、技術に対して意欲の高い社員が多く集まっています