惣菜商品企画開発・数値管理業務◆スーパーマーケット事業向け/国内最大級の外食企業/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼンショーホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
惣菜商品企画開発・数値管理業務◆スーパーマーケット事業向け/国内最大級の外食企業/プライム上場
※株式会社ゼンショーホールディングス雇用、株式会社ジョイマートへ出向となります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
スーパーマーケット事業向けの惣菜商品企画開発、数値管理、店舗指導を中心に行っていただきます。
■具体的には:
1)年間商品導入計画の立案→カテゴリー優先順位(1.冷惣菜2.米飯もしくは温惣菜)
2)商品仕入→商談を通して定番商品、季節商品を複数社比較し、商品導入
3)販促計画の立案→販促計画(52週MD、商品トレンドに応じた計画)の立案、店舗陳列計画作成等
4)実績管理→販売計画に対しての実績管理と改善指示
※1.2.3のご経験は必須でございます。
4はご入社後、業務幅を拡大していただきます。もちろん1〜4すべてのご経験がおありになる方も大歓迎です。
※月1回ほど出張があります。
■株式会社ジョイマートについて:
マルヤ・マルエイなどスーパーマーケットを千葉県・埼玉県を中心に運営しています。
■当社について:
◎日本を代表する牛丼チェーン「すき家」をはじめ、ハンバーグ、パスタ、和食、焼肉などバラエティ豊かなレストランと回転寿司、うどん、ラーメン、コーヒーショップなどのファストフード店を展開しています。縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパーマーケット惣菜に関する商品知識
・スーパーマーケット事業で商品部経験(バイヤー・MD・DB・SV等)が、5年以上ある方。
・普通車運転免許
・基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・惣菜管理士資格
・米飯、温惣菜などの調理を伴う商品開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
※管理監督者での採用の場合、残業代の支給はありません。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
天王洲本部
住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社ジョイマート 本社
住所:埼玉県春日部市小渕243
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※株式会社ゼンショーホールディングス雇用、株式会社ジョイマートへ出向となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備※会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降より支給/再雇用制度あり
<定年>
60歳
60歳以上の方は1年契約の有期契約社員
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※基本OJTとなります。
<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■本社内トレーニングルーム など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日、夏期・冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日、10月以降に入社の場合、付与日数に変動有)
※土日出勤時には代休取得
※出向先の規定に準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼンショーホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。