【秋葉原/在宅・フレックス勤務可】国際税務◆税務経験が活かせる/通常月残業10H/世界72ヵ国に展開【dodaエージェントサービス 求人】
YKK株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/30
仕事内容
【秋葉原/在宅・フレックス勤務可】国際税務◆税務経験が活かせる/通常月残業10H/世界72ヵ国に展開
〜世界72ヵ国展開ファスナーメーカー『YKK』/グループ全体の研究開発費は200億以上/寮・社宅制度(家賃の7割負担)をはじめ、良好な就業環境/リモート勤務可/英語を活かせる〜
■業務概要:
国際税務担当(外国税額控除、源泉税、移転価格税制、BEPS2.0関係、その他国際税務全般)
■業務詳細:
・移転価格税制への対応(ベンチマーク分析含む文書更新、ロイヤリティ料率更新、個別課題への対応)
・他国際税務関連業務(源泉税関係、外国税額控除、BEPS2.0対応、海外子会社税務リスク管理 他)
・その他税務関連業務(新入社員向け講習 他)
■組織構成:
4名:グループ長1名(40代)、法人税担当1名(60代)、
消費税・税効果会計担当1名(50代)、国際税務担当1名(30代)
■入社後のキャリア・やりがい:
グローバル展開するファスニング事業の本社税務として、実務を通じた専門的知識・スキルの習得と活用が可能です。
成果目標に対する結果、期待される役割に対する行動結果を評価基準として、成果に応じて昇格を目指していただけます。
国際税務を中心とした税務専門家としてのキャリアのみならず、ご本人の意向と会社側の状況も踏まえ、
将来的には、財務・経理系全般でのキャリアアップも想定されます。また、海外への挑戦も可能です。
■就業環境:
残業は決算月(4月)で25〜35時間ほど、それ以外は特別な対応事項(税務調査やPJ対応など)がなければ10時間程度です。
在宅勤務、フレックス制度の利用で比較的フレキシブルに就業可能な環境です。
■当社について:
当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計もしくは税務関連の業務経験をお持ちの方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)
・語学力:英語初級(TOEIC(R)テスト(R)テスト〜600点程度)
■歓迎条件:
・国際税務関連の業務経験、英語でのコミュニケーション能力
・語学力:英語中級(TOEIC(R)テスト(R)テスト600〜750点)
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。
<賃金内訳>
月額(基本給):296,735円〜504,451円/月20日間勤務想定
<想定月額>
296,735円〜504,451円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 YKKビル
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※将来的に国内・海外転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:22歳までの子・孫および弟妹1人につき1万5千円他
住宅手当:都市住宅手当あり(当社規定による)
寮社宅:単身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:定年:なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他)
<その他補足>
■確定拠出年金、社内預金、住宅融資、財形貯蓄の各制度
■扶養手当:22歳までの子・孫および弟妹1人につき10,500円他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月目までが試用期間です(審査期間含む)。
処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(入社時14日※但し入社月により異なります。最高20日)、慶弔休暇他
※会社カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- YKK株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■YKK株式会社について:
衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。私達がほぼ毎日のように使っているファスナーは、同社が圧倒的なシェアを持っています。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング=YKKという地位を確立してきました。今後、世界のファッションビジネス業界は消費ニーズの多様化と商品の短サイクル化が進行し、更なる商品開発のスピードアップとリーズナブルな価格への要望が高まっています。