【大阪】ネットワークエンジニア◆スタンダード市場上場/富士通パートナー/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
大興電子通信株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【大阪】ネットワークエンジニア◆スタンダード市場上場/富士通パートナー/年休126日
スタンダード市場上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer/年間休日126日/残業時間約20H
■業務内容:
法人企業向けのネットワーク設計・構築、PBX設計・構築設備の省力化・省スペース化等の インフラ最適化、効率化に向けてのご提案から施工管理・工事・保守に至るまでを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■商談スキーム・進め方:
既存顧客のインフラ改善提案による構築・導入サービス。 主に営業とプレ活動から設計に携わり、ビジネスを推進する。 設計・施工・稼働・安全確認までを協力会社を含めた社内外のメンバー との連携、作業管理やプロジェクトマネジメントを行う。
■役割・期待:
エンジニアとして、お客様の課題・問題を解決するための積極的な提案から設計・積算・構築・施工管理まで一連の商談活動の責任者として活躍頂きます。
■主な商材:
通信機器(ネットワーク機器)
■主な顧客名・業界:
製造業他
■商談規模:
数十万〜数百万
■新規・既存割合
1:9
■部署の魅力:
大手上場企業から中堅企業までの様々なお客様のインフラ設備構築やプロジェクトに参画でき、幅広い見識を持つことができます。また“お客様第一”を経営理念に掲げる当社の中で、現場担当者の主体性は重んじられており、商談活動の主役となり、お客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。営業担当と共に新しい技術に取り組み、お客様に喜ばれるよう部署全体でバックアップする風通しのいい部署です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・ルーター・スイッチの設計〜構築の経験
■歓迎条件:
・ITパスポートやメーカー資格(Cisco等)保有者
・ネットワーク構築プロジェクト責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜910万円
<賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜590,000円
<月給>
330,000円〜590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
■年収モデル:600万〜910万円
30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40歳 約770万円(家族手当2名含)
45歳 約910万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/子(健保扶養者に限る)
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載有。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修(年間約20コース)
資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)
各種外部研修 他
<その他補足>
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社宅:独身寮有(30歳まで、通勤時間2時間以上の方/本人負担額7000〜12000円)
・資格取得奨励金制度
・保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)
・永年勤続表彰
・総合福祉団体定期保険
・健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
・毎週水曜日NO残業DAY実施
・短時間勤務制度
・育児・介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇年次有給休暇(※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大興電子通信株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。