【群馬/太田市】工場ユーティリティ施設保守保全業務/プライム上場キッツグループ/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キッツエスシーティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【群馬/太田市】工場ユーティリティ施設保守保全業務/プライム上場キッツグループ/土日祝休み
【東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/福利厚生充実/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/ワークライフバランス安定/腰を据えて働くことができる環境】
■職務内容:
半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社において、工場内施設の保守保全業務をお任せします。
・ユーティリティ設備(純粋製造装置・コンプレッサー・排気/排水設備等)
・空調設備
※経験や適性に応じて担当する設備を割り振りさせていただきます。
上記設備には、それぞれ主担当がおりますので、入社後は同行して各設備の概要を把握していただきます。
日常点検、周辺設備の保守、メンテナンス業務、予防保全計画の作成・実施、工場内営繕業務等を行っていただきます。
■組織について:
所属部門:施設環境課:課長以下4名
課長:40代男性
係長:50代男性
担当:50代男性1名・30代男性1名
■当社の魅力・特徴:
東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。
近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気技術経験者
(電気主任技術者・電気工事士等の資格)
■歓迎条件:
・空調設備保守保全経験
・右記の知見:エネルギー、環境、安全管理
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
<月給>
210,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(3月・9月)※(最低保証:3か月分/年)
2023年度実績(12ヶ月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
新田SC工場
住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2
勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円)
家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度/65歳まで再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを通してバルブの知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。
<その他補足>
■諸手当:
管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給)
※子ども手当について:税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
■その他:
従業員持株会(奨励金有)、GLTD(所得補償)制度、産前産後有給休暇、永年勤続・定年慰労表彰制度(表彰金・特別休暇)、インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、年末年始、夏期休暇、特別休暇(結婚、忌引、生理、公務、出産、赴任、メモリアル、看護、介護)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、積立有給休暇(最大40日)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キッツエスシーティー
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■主要事業:
1)半導体製造装置及び周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造及び販売
2)各種超高純度流体用配管部材及びユニット類の開発製造及び販売