【京都/京丹後】高級旅館の配膳スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎!/夜勤なし/残業ほぼなし/長期休暇◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社炭平旅館 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【京都/京丹後】高級旅館の配膳スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎!/夜勤なし/残業ほぼなし/長期休暇◎
\未経験・第二新卒歓迎!海辺の高級旅館で働く!20代を中心に活躍中♪中抜けなし!残業基本なし!長期休暇あり!1LDKの寮あり/
■株式会社炭平旅館について
https://www.sumihei.com/
創業明示元年創業、「京都最北の旅館」です。
目前に広がる美しい海原と夕日、「幻の間人蟹」をはじめとした高級グルメを中心として、全室オーシャンビューのラグジュアリー旅館です。
■業務内容:
料理旅館の配膳スタッフとして、食事の提供を主にお任せします。
夕食が17時よりございますので、食事の準備と接客をお任せいたします。
出勤時間は(1)13時〜22時(2)14時〜23時のいずれかとなっております。
※朝食専門の部署があるため、中抜けはございません。
■組織構成:
マネージャー(30歳)1名、メンバー7名
メンバーは全員20代で女性が8割ほどとなっております。
■入社後の流れ:
まずは全体の流れを知るためにも、フロント、朝食のおもてなし、夕食のおもてなしをそれぞれ1週間ずつ研修させていただきます。
本配属後は、先輩と2週間OJTで対応いただき、1か月後ほどで独り立ちを目指していただきます。
現マネージャーも含め、ほとんどの方が未経験から始められているためご安心ください!
■おすすめポイント:
(1)同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。高級旅館ゆえに、プロポーズなどに利用されることもあり、スタッフ一丸となりお客様の思い出作りをサポートいたします。
(2)そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。旅館業界では珍しく、20代〜30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。
(3)朝食担当、フロント担当、夕食担当が分かれているため、中抜け時間がございません。また、残業もほとんどなく、非常に働きやすい環境です。
(4)希望休も通りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験!/
■必須条件:下記いずれか
・販売もしくはサービス経験をお持ちの方
・旅館運営に興味がある方
・前向きな気持ちを持っている方
■歓迎条件:
・英語力
・接客経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,100円〜205,600円
固定残業手当/月:40,900円〜44,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2か月分)
※1年目の賞与は寸志となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京丹後市丹後町間人3718
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
13:00〜23:00 (所定労働時間:9時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
13:00〜22:00
14:00〜23:00
<その他就業時間補足>
■残業は原則ほとんどございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当)
家族手当:配偶者3000円/子1人につき2000円
寮社宅:借上げ社宅・社員寮あり(月2万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
■社内研修:理念研修、サービス社内研修
■資格取得支援制度、セミナー代補助
<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■社員割引制度
■引越し補助金あり(10万円支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度…自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート
(一例)接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
・シフト制/月6日以上(4月〜6月は月10日程度)
・四半期休暇、有給休暇、慶弔休暇
・閑散期(主に4〜6月など)は10日以上の休みも可能。
※昨年度は5月〜6月にかけて2週間の長期休暇あり!
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社炭平旅館
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
料理旅館「間人温泉 炭平」の運営