【京都/京丹後】高級旅館の配膳リーダー候補◆20代活躍/夜勤なし/残業ほぼな...

株式会社炭平旅館

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【京都/京丹後】高級旅館の配膳リーダー候補◆20代活躍/夜勤なし/残業ほぼなし/福利厚生・長期休暇◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社炭平旅館 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【京都/京丹後】高級旅館の配膳リーダー候補◆20代活躍/夜勤なし/残業ほぼなし/福利厚生・長期休暇◎

\海辺の高級旅館で働く!20代を中心に活躍中♪中抜けなし!残業基本なし!長期休暇あり!積水シャーメゾンの1LDKの寮あり/

■株式会社炭平旅館について
https://www.sumihei.com/
創業明示元年創業、「京都最北の旅館」です。
目前に広がる美しい海原と夕日、「幻の間人蟹」をはじめとした高級グルメを中心として、全室オーシャンビューのラグジュアリー旅館です。

■業務内容:
料理旅館の配膳リーダー候補として、食事の提供を主にお任せします。
夕食が17時よりございますので、食事の準備と接客をお任せいたします。
出勤時間は(1)13時〜22時(2)14時〜23時のいずれかとなっております。
※朝食専門の部署があるため、中抜けはございません。
また、現マネージャーの仕事(シフト管理、在庫管理、数値管理)をサポートいただき、ゆくゆくはマネージャーを目指していただきます。

■組織構成:
マネージャー(30歳)1名、メンバー7名
メンバーは全員20代で女性が8割ほどとなっております。

■おすすめポイント:
(1)同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。高級旅館ゆえに、プロポーズなどに利用されることもあり、スタッフ一丸となりお客様の思い出作りをサポートいたします。
(2)旅館業界では珍しく、20代〜30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。
(3)朝食担当、フロント担当、夕食担当が分かれているため、中抜け時間がございません。また、残業もほとんどなく、非常に働きやすい環境です。
(4)希望休も通りやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客・販売において10名〜20名ほどのメンバーをまとめたご経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■求める人物像:
・前向きな気持ちを持っている方
・元気で明るく笑顔が素敵な方

■歓迎条件:
・リーダー経験をお持ちの方 (少人数でも人材育成や組織運営経験をお持ちの方)
・英語力をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,600円〜230,300円
固定残業手当/月:44,000円〜49,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,600円〜280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4年目まで年5,000円ずつ昇給、その後は実績次第)
■賞与:年2回(過去実績2か月分)
※1年目の賞与は寸志となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京丹後市丹後町間人3718
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
6:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00〜15:00
7:00〜16:00
11:00〜20:00
14:00〜23:00
16:00〜0:00

<その他就業時間補足>
■残業は原則ございません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当)
家族手当:配偶者3000円/子1人につき2000円
寮社宅:借上げ社宅・社員寮あり(月2万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
■社内研修:理念研修、サービス社内研修
■資格取得支援制度、セミナー代補助

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■社員割引制度
■引越し補助金あり(10万円支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度…自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート
(一例)接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

シフト制/月6日以上(4月〜6月は月10日程度)
四半期休暇、有給休暇、慶弔休暇
※毎週木曜日は休館日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社炭平旅館
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
料理旅館「間人温泉 炭平」の運営
情報提供元:

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