【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等/LPガスで安定感抜群【dodaエージェントサービス 求人】
港大宝運輸株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等/LPガスで安定感抜群
■業務概要:
生活必需品のLPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
■業務詳細:
※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。
【運行管理業務】
LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。15年ほど前からシステムを導入し、運行指示を出せるシステムとなっており、ドライバーさんと意思疎通がしやすい環境になっています。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。
【ドライバーの勤怠管理業務】
配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。こちらも、システムで管理をしておりデータ上で状態の管理をしていただく業務となります。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。
■高年収(700万〜800万)目指せます!
将来的には事業所長としての活躍を期待しております。
自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700〜800万も到達可能です!
■組織構成:
現在の運行管理者は男性3名、合計3名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
普通免許、運行管理者資格(入社後取得可)、その他資格取得助成制度有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜550,000円
<月給>
280,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(過去実績あり)
■モデル年収:
・入社3年目/年収450万円
・入社5年目/年収550万円
・入社7年目(責任者)/年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円、住宅手当の支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
港大宝運輸株式会社
住所:海部郡蟹江町蟹江新田道東12番地
勤務地最寄駅:近鉄線線/近鉄蟹江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄りは近鉄蟹江駅または冨吉駅。
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
40時間の固定残業手当あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費(実費)支給
家族手当:世帯主6,000円、他子供手当有
住宅手当:6,000円/月
寮社宅:季節社員用で有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり
<定年>
65歳
70歳まではアルバイト、その後は72歳まで延長可。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■資格取得支援制度有
■外部講師研修
■外部セミナー
■安全会議
■安全活動
■e-ラーニング
<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費(実費)支給
■皆勤手当(6000円/月)
■家族手当(配偶者6000円/月、第1子2000円/月、第2子〜1000円/月)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内イベント(納涼会、懇親会、ゴルフコンペなど)
■健康診断2回/年(D判定以下再検診必須)
■脳ドッグ1回/3年
■SASスクリーニング検査1回/3年
■働きやすい職場制度星一つ星取得(2023年12月、2つ星申請中)
■社員の傷害保険、生命保険加入
■季節社員への食事手当4万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■日曜日・祝日 他月2日〜4日(希望考慮/交代制)
■年末年始休暇、GW、お盆(交替で休み)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 港大宝運輸株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、一般区域貨物自動車の運送・自動車運送取扱等の事業を行っております。愛知県に本社がある他、名港営業所、大阪営業所
の全3か所に営業所があり、事業区域は中部圏・関西圏と幅広く展開をしています。
貨物自動車の中でも液化石油ガス(LPG)を消費者に届けることが事業の核となっており、安全確保が最優先に求められます。
■事業内容:
1.一般区域貨物自動車運送事業
2.自動車運送取扱事業
3.上記に付帯する一切の業務
■事業所:
本社営業所、名港営業所、大阪営業所
■事業区域:
中部圏(愛知・岐阜・三重・静岡・福井・石川・富山)
関西圏(大阪・奈良・京都・和歌山・兵庫)