【東京】営業推進(電子マネーnanaco会員獲得・利用推進)※残業月5~10時間程度/在宅勤務制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン・カードサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/06
仕事内容
【東京】営業推進(電子マネーnanaco会員獲得・利用推進)※残業月5~10時間程度/在宅勤務制度有
【残業5〜10時間程度/セブン&アイグループの安定基盤】
■業務内容:
グループ会社含む法人に対し、電子マネーnanacoの会員獲得、利用推進に向けた業務をお任せいたします。
応募部門では以下の役割を担っています。
・販促企画立案、各社への提案・交渉
・グループ外加盟店/ACQへの販促企画提案、条件交渉、端末管理、精算
■具体的な業務内容:
本応募では、グループ外加盟店業務全般(数値分析、データ検証、分析、未了連絡など)をお任せいたします。
◎営業スタイル:
・ACQ経由の新規加盟店契約時の事務対応実施
◎加盟店管理について:
直接加盟店・ACQ含め 約40社を担当いただきます。
◎ノルマについて:
・個別の数値ノルマなし
※チームで目標数値を目指すイメージとなります。
◎使用ツール:
・Word、Excel、PowerPointの他に専用端末使用
■配属先情報:
・メンバー9名
・7&iグループ担当:5名、グループ外担当:1名、事務担当:3名
■働く環境:
・残業時間:月平均5〜10時間程度
・在宅勤務:週1回程度利用
■同社について:
同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は約8,000万枚突破(2023年8月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCでの資料作成経験
・法人営業
・キャッシュレス業界の仕組みの知識
■歓迎条件:
キャッシュレス業界(クレジット、QRコード決済、ACQ等)での加盟店開拓/管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町4-5
勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:5〜10時間/月(慣れない間は増える可能性あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円となります。
家族手当:扶養子女がいる方が対象となります。
住宅手当:条件を満たした方対象となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし。
退職金制度:特記事項なし。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、研修支援制度 等
<その他補足>
在宅勤務制度、時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、
企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プランハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
共済会、福利厚生サービス、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等
例:時差出勤制度 基本就業時間 9:00〜17:30
一番早い出勤7:00〜
一番遅い出勤10:30〜
※業務により取得可能な勤務が異なります。詳細は選考時にお聞きください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(9日間の連続休暇を取得可能)忌引休暇
結婚休暇(5日間)育児休暇(5日間)介護休暇(5日間)災害休暇 子の看護休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 ※2024年度現在
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン・カードサービス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■企業情報
当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。
電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供
しております。