募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許※AT限定可
・ネットワーク／サーバー運用、保守経験（1年以上）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円

＜月給＞
220,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉SC・幕張本郷事務所
住所：千葉県千葉市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
残業平均24h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：月3万円（28〜30歳までは月1万5000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得支援制度
■資格合格者には奨励金支給

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当（配偶者：月1万8000円、子ども（18歳まで）：1人目月5000円、2人目以降月3000円）
■保養所あり（健康保険組合保有施設利用可）
■NECスポーツ後援会
■部活動あり（野球部）
■時短勤務OK（育児・介護など）
■確定拠出型年年制度
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社月により20日を按分）、産前産後・育児休暇（制度・実績あり）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社

業種

通信

事業内容

■事業内容：
ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売