【さいたま市】総合職※自動車保有関係手続の利便性向上及び負担軽減◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人自動車情報利活用促進協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【さいたま市】総合職※自動車保有関係手続の利便性向上及び負担軽減◆土日祝休
【OSS申請を利用する申請代理人等が手続きを行うシステム「AINAS」の運営法人/年休128日/残業月平均3時間】
■採用背景:
当法人は自動車保有関係の煩雑な手続きや申請をインターネット上でワンストップで行えるサービスの利用推進を行っています。システムをご活用頂いているお客様の引き合いが増え、新たに増員する運びになりました。適性を見て業務をお任せしていきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
総合職としてまずは情報企画部の業務をご担当いただき、OSSについて学んでいただきます。
※配属部署や担当業務は入社後に決定します。
カーディーラーや自動車整備工場などのお客様へ自動車保有関係手続を効率化するWebシステムの導入や官公庁との調整など現行サービスの利用普及を行っていただきます。
【具体的には】
・どのようなお客様か:
└新たに「AINAS」を導入したいカーディーラーや自動車業界のお客様を中心にお任せします。自動車団体からご紹介が中心です。
・ご入社後の流れ:
ご入社後は先輩社員のサポートの元、1年程サポート業務からお任せしていきます。独り立ちしてからは適正に応じ、企画など複数部門へキャリアパスがございます。
※総務・経理バックオフィス業務についてもご担当頂く可能性がございます。経理・管理業務のご経験がない場合には入社後に学習頂くような形でございますので、ご入社時のスキルは不問でございます。
■配属先について:
情報企画部は7名、総務部は3名で構成されています。
経験豊富なメンバーで構成されておりますので、ご対応されたことがない業務にも挑戦出来る環境です。
■働き方:
・残業月平均3時間
・年休128日
・資格手当有
・住宅手当有
・家族手当有
■当法人について:
デジタル庁が策定する「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に従って具体的施策が実行されている状況であり、自動車検査登録制度もその対象の一つであります。同制度下においては、令和5年1月より、車検証の電子化及び記録等事務委託制度の運用が開始され、OSSおよびAINASが果たす役割はより大きくなっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
□■経験不問■□
・1つの職種に捉われず幅広い経験を積みたい方
・社会貢献度の高い事業に携わりたい方
※顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します。
【職種未経験歓迎】/【業界未経験歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜290,000円
その他固定手当/月:40,000円〜70,000円
<月給>
260,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:(基本給+調整手当)×5ヶ月を年2回分割支給(6月,12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
大宮分室
住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街 SQUAER 10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月の通勤定期旅客運賃を実費支給
家族手当:※配偶者、子、その他扶養者(別途条件あり)
住宅手当:※賃貸契約者のみ(月10万円まで/別途条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■調整手当、役付手当、資格手当(ITパスポート、基本技術情報者、日商簿記、秘書検定その他士業資格)
■食事補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休暇(6日)、年末年始休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人自動車情報利活用促進協会
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業目的
自動車保有関係手続のワンストップサービス(OSS)において誰でも利用できる申請システム(共同利用システム)を構築・運用することで、大量申請者が個別に申請システムを構築・運用する場合と比較して大幅に費用を削減することが可能となります。
OSSの利用促進と自動車ユーザーの利便性向上等のため、「OSS申請共同利用システム」の構築とその後の管理・運用を行いOSSのさらなる利用促進等に関する環境整備に協力することを目的としています。