【広島/第二新卒・未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度/...

ジャパンポートコンテンツ株式会社

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【広島/第二新卒・未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度/多様なキャリアパスが魅力【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパンポートコンテンツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 福井県、広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【広島/第二新卒・未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度/多様なキャリアパスが魅力

◆◇第二新卒・未経験歓迎/接客・販売のスキルを活かせます!/未経験でも安心の研修制度/評価をタイムリーに賞与反映/社員寮制度あり/暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇

●魅力POINT●
(1)未経験社員多数活躍中!入社後研修〜知識豊富な社員のもとでスキルアップ!接客・販売のスキルが身に付きます!
(2)貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映!
(3)嬉しい社員寮制度あり!(寮費は2割会社負担)また、社員イベントも定期的に開催中!(サッカーやバスケ等)

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。
・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務
(取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、BBIQ(九州エリア)、TOKAI(プロバイダ)等)
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応

適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成)
・コールセンター・カスタマー業務

■教育制度:
・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、1か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。
・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月1回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。

■多様なキャリアパス:
セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部/経営企画管理室
・ICTソリューション事業部(関連会社)
・A1市街地グランプリ(関連会社)
・経理/総務部など

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
社会人としてのスキルを身に着けたい方
※未経験の方でもご安心下さい!
座学を含めた当社独自の研修があなたの成長をしっかりサポートします!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,100円
固定残業手当/月:24,900円(固定残業時間18時間29分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
208,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:なし(賞与に反映)
・賞与:年3回(4、8、12月 )
※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。

【モデル年収】
入社3年目の年収:400万円 
内訳:基本給(2,496,000円)+賞与(1,504,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県、広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島県内の家電量販店
住所:広島県内の家電量販店
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

要相談(極力ご希望を考慮します)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00

<その他就業時間補足>
就業先により、勤務時間は異なります。
待遇・福利厚生
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
寮社宅:社員寮あり(寮費は2割会社負担)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修(マンツーマン研修、机上研修)、リーダー研修、任意研修、定期ミーティング、全体報告会(月1回)、自己啓発支援(社会人基礎力認定セミナー)、知識スキルアップ研修など充実させています

<その他補足>
・健康診断(年1回)、社員寮制度、社員旅行、達成パーティ、各スポーツ大会(バスケットボール大会、ソフトボール大会)など
・転居時、社員寮に入居する場合は入居月の寮費無料。
・休日等の割増賃金
<契約期間>
0年1ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後6か月経過まで(延長の可能性あり)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※シフト制8日〜10日休
※夏季冬季休暇各3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパンポートコンテンツ株式会社
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。
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