【札幌／経験者歓迎】土木施工管理※資格保有者歓迎〜プライム上場／大規模案件多数／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
鉄建建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【札幌／経験者歓迎】土木施工管理※資格保有者歓迎〜プライム上場／大規模案件多数／年休126日
〜プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業〜
■業務詳細：
当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木・建築施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。
※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。
◇土木分野（土木職・機電職）
∟鉄道や道路などの交通インフラ案件を担当
■施工実績：
・JR原宿駅改良
・JR上野駅改良
・赤羽中央総合病院
・ホテルメトロポリタン鎌倉
（施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/）
■働き方について：
・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。
【1】通常勤務時7：00〜21：00
【2】夜間勤務時19：00〜翌9：00
【3】通し勤務時7：00〜翌9：00
※標準的な勤務時間帯は8：30〜17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。
・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。
■当社の魅力：
◇人材育成に注力
自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。
◇社内風土
・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。
・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与の詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮して決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回
・モデル年収：630万円／30歳・工事主任、800万円／40歳・工事係長
※扶養手当や住宅手当等除く
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業平均月35時間程度・就業時間詳細については職務内容欄参照
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当
家族手当：扶養手当（正社員のみ）
住宅手当：住宅手当（正社員のみ）
寮社宅：借上社宅制度（正社員のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（正社員のみ）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修・マネジメント研修・各種専門研修・資格取得支援制度
＜その他補足＞
【諸手当】
扶養手当・超過勤務手当・職務手当・資格手当・住宅手当・別居手当・帰宅手当・特殊任務手当
【福利厚生】
財形住宅貯蓄・持家財形融資・社員持株会・退職年金制度・財形個人年金・自助年金・定期健康診断・人間ドック補助（満35歳以上の社員・配偶者）・慶弔金制度（会社・鉄建互助会）・業務災害補償加算制度・厚生資金貸付金制度・育児・育英年金（職員組合にて加入）
※試用期間中は扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、退職金は対象外となります。
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり ※詳細は試用期間欄参照
無期転換ルールあり
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は入社後最大12カ月まで延長の可能性があります。試用期間後は正社員へ登用となります。試用期間中は扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、退職金は対象外となります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■創立記念日（2月1日）■慶弔休暇 ■現場異動時休暇（現場異動時にプロジェクト期間に応じて、3〜5日程度の連続休暇が取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鉄建建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
1.土木、建築その他建設工事全般の請負並びにこれに関する調査、企画、測量、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング
2.工事用資機材並びにスポーツ施設及びレクリェーション施設に関する機械器具の製造、販売、賃貸、修理及び運搬
3.住宅の建設並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
4.都市開発、観光開発その他土地開発並びにこれに関する調査、企画、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング
5.廃棄物及び建設副産物の収集、運搬、処理及び再利用、環境汚染物質の除去並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング